Toekomst van Werk WEC roept op tot sociale innovatie op ILO Conferentie 18 juni 2019 door Arthur LubbersTijdens ILO Conferentie die momenteel in Geneve plaatsvindt, werkt men aan een gemeenschappelijke verklaring om ‘goed en fatsoenlijk’ werk in de 21e eeuw wereldwijd mogelijk te maken. Namens de bemiddelingsbureaus komt de WEC met aanbevelingen om haast te maken met sociale innovatie. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Summer College Tour ‘Professioneel Organiseren van Externe Arbeid’ 28 mei 2019 door Arthur LubbersHoe implementeer je met succes een inhuurprogramma? En vooral, hoe overwin je de weerstand binnen de eigen organisatie? Verantwoordelijken vanuit onder andere HR, Inkoop en Recruitment van inhurende organisaties krijgen argumenten aangereikt om deze interne discussie te slechten tijdens de Summer College Tour ‘Professioneel Organiseren van Externe Arbeid’, waarmee Staffing MS deze zomer door het land trekt. [Lees meer …]
ZP en Politiek Koolmees krijgt WAB door Eerste Kamer 21 mei 2019 door Arthur LubbersMinister Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft de steun van de meerderheid in de Eerste Kamer voor zijn Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Koolmees deed wel twee toezeggingen; nog voor de zomer komt hij met een uitwerking van een minimumtarief voor zzp’ers. En een verplichte pensioenregeling voor payrollkrachten wordt met een jaar uitgesteld. [Lees meer …]
Toekomst van Werk NN Group zet robots in voor inhuur externen 16 mei 2019 door Arthur LubbersNN Group zet Robotic Process Automation (RPA) in om werkprocessen te automatiseren. Ook voor de inhuur van externen maakt HR gebruik van eigen robots. “Het maakt ons werk efficiënter, beter én leuker. En dus meer klantgericht.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren WAB nog geen gelopen race voor Koolmees 13 mei 2019 door Arthur LubbersDe Eerste Kamer heeft forse kritiek op de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Vooral de VVD-senatoren, die willen op z’n minst uitstel. De invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) per 1 januari 2020 is dus nog alles behalve zeker. [Lees meer …]
Toekomst van Werk IT-professionals vinden, binden en boeien? Kijk verder dan het cv 18 april 2019 door Arthur LubbersDe Staffing Groep heeft de Staffing Monitor 2019 gepubliceerd; een inzage in de arbeidsmarkt van nu, de noodzaak tot opleiden en de zoektocht naar de juiste kandidaat. ‘De IT-professional van nu moet vooral beschikken over 21 century skills.’ [Lees meer …]
