Zomerhitteplan voor zorg: ondanks strenger Wet DBA-toezicht valt sector terug op zzp’ers

Zorginstellingen doen sinds kort weer vaker een beroep op zelfstandigen, ondanks het aangescherpte toezicht op de Wet DBA. Waar begin dit jaar veel instellingen uit voorzichtigheid het aantal zzp’ers terugbrachten, blijkt in de praktijk dat de zorg de flexibele inzet toch hard nodig heeft in een oververhitte arbeidsmarkt. Vooral nu tijdens de zomer, wanneer er veel personeel afwezig is, is het tekort nijpend. De wet staat tijdelijke en vervangende inzet van zelfstandigen nog steeds toe, mits aan de voorwaarden wordt voldaan.

Aan het begin van het jaar daalde het aantal opdrachten voor zzp’ers sterk. Organisaties probeerden tekorten op te vangen met vaste medewerkers, maar liepen daarbij snel tegen grenzen aan. Extra diensten en oplopende werkdruk leidden op sommige plekken tot tijdelijke sluiting van afdelingen. In reactie daarop neemt de vraag naar flexibel personeel de afgelopen weken weer toe.

De opdrachten zijn nu wel vaker kortdurend. Veel zorginstellingen geven aan dit te doen om de risico’s zo veel mogelijk te beperken. De zorg blijft zo nog steeds afhankelijk van zelfstandigen ondanks de op 1 januari 2025 gestarte strengere handhaving van de Wet DBA door de Belastingdienst.

Dat is ook wat de NBBU constateert. “Wat je ziet, is dat de contractduur in de zorg steeds korter wordt”, zegt Jurgen Warmerdam, Senior adviseur Fiscaliteit en Ondernemerschap bij de NBBU. “Er wordt nu gezegd: tot september of tot oktober. De zomermaanden zijn altijd ingewikkeld, en daarna zien we wel weer verder. Ja, dat is wel een tendens.”

En daar heeft de NBBU een duidelijke mening over. “De wetgever moet met wetgeving komen die ervoor zorgt dat zzp’ers gewoon kunnen zzp’en. En dat betekent dat ze dat moeten kunnen doen op een gelijkwaardige manier als werknemers. Dus laat ze zichzelf verzekeren, laat ze zorgen voor een goede oudedagsvoorziening. En dan moet het geen probleem zijn om via een zzp-constructie, die mensen zelf willen, te gaan werken.”