Professioneel inhuren Flex verdient een eerlijke prijs 02 november 2015 door Magnit Eerlijke flex verdient een eerlijke prijs. We moeten af van het pad goedkoop, goedkoper, goedkoopst. Column Jurrien Koops, directeur ABU [Lees meer …]
Professioneel inhuren Nétive lanceert binnenkort gecombineerde inhuur- en recruitmentoplossing. 30 oktober 2015 door ZiPredactie Nétive lanceert een gecombineerde inhuur- en recruitmentoplossing: Workforce Management System [Lees meer …]
Professioneel inhuren Inhuur via een gemeente marktplaats. Lessen uit de praktijk. 29 oktober 2015 door ZiPredactie De inhuur van extern personeel bij een gemeente via een online marktplaats. Kees de Weert (Den Bosch) vertelt lessen uit de praktijk met voor en nadelen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Grip op inhuur. Op zoek naar de goeiste of de beste? 15 oktober 2015 door ZiPredactie Hoe kom je aan de juiste externe professionals. Een marktplaats, preferred suppliers of een MSP? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Externe inhuur: Sturen op kwaliteit in de praktijk. 14 oktober 2015 door Harvey Nash Sturen op de kwaliteit van de inhuur van extern personeel. Hoe doe je dat in de praktijk? Stap van gebaande paden af. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Tien tips om de reuzenstap te maken van gecentraliseerd inhuur naar total talent management. 08 oktober 2015 door Harvey Nash Tien tips voor inhuurprofessionals om het inhuren van externen naar een hoger plan te trekken. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wie wint de Recruitment Tech Awards voor innovatieve recruiters? 21 september 2015 door ZiPredactie Op donderdag 26 november worden voor het eerst de Recruitment Tech Awards uitgereikt. Naast een award voor ‘best tooling’ is er ook een award voor ‘best case’ waar recruiters voor kunnen inzenden die op succesvolle en innovatieve wijze gebruik maken van recruitmenttools. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Carrière Portfolio’s dichten kloof tussen vraag en aanbod. Ook op interimmarkt? 10 september 2015 door Hugo-Jan Ruts Carrière Portfolio’s hebben de toekomst. Ook voor de interim markt? [Lees meer …]