Professioneel inhuren Shifter: de dirigent van de flexibele werkvloer 03 november 2025 door ZiPredactie De versnipperde processen voor vaste en flexibele medewerkers kosten bedrijven bergen tijd. Alles moet worden overgetikt van het ene naar het andere systeem, waardoor het overzicht al snel zoek is. De oplossing? Niet nóg een extra portaal, maar één app waarmee je de hele personeelsstroom van fulltimer tot uitzendkracht als één geheel dirigeert. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Arbeidsrechtprofessor Ruben Houweling: “De arbeidsmarkt heeft een deltaplan nodig, geen pleisterwetgeving” 23 juni 2025 door HeadFirst Group Dat contractneutraliteit in steeds bredere kringen leeft, moge duidelijk zijn. Vanuit de politiek, het maatschappelijk middenveld en de markt wordt de schreeuw om een gelijker speelveld voor werkenden steeds luider. Maar hoe kom je daar, en al helemaal in een tijdperk waarin veel thema’s een hoge mate van politieke gevoeligheid kennen? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wie groeit het hardst nu vraag naar zzp daalt: uitzenden, detacheren of payrolling? 27 februari 2025 door Arthur Lubbers Vindt er door de intensievere handhaving op schijnzelfstandigheid een verschuiving plaats van de vraag naar zzp naar loondienst, uitzenden, detacheren of payrolling? Navraag onder intermediairs levert een gevarieerd beeld op: van volledige paniek tot opdrachtgevers die ‘mondjesmaat’ eens informeren naar alternatieven. Een overzicht. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Waarom je 1-0 achterstaat als je nog niet inzet op deze trend 18 februari 2025 door Denise Geurtsen Als jouw organisatie in 2025 nog steeds worstelt met personeelstekorten en stijgende werkdruk, dan heb je een fundamenteel probleem: ik durf te stellen dat je dan tegen willens en wetens blijft vasthouden aan een teammodel dat niet meer werkt. Want: met minder nieuwe zzp’ers, meer parttimers en torenhoge doelstellingen moet je serieus gaan nadenken hoe je jouw team zo inricht dat je toekomstbestendig bent én al het werk gedaan krijgt. De oplossing ligt voor de hand, maar vereist nieuwsgierigheid, innovatiekracht en het vermogen om slimmer met je teams om te gaan: mixed-teams met een flexibele bijbaan-laag. [Lees meer …]
Toekomst van Werk ‘Wat zijn we weinig nieuwsgierig en creatief in het oplossen van het personeelstekort!’ 14 februari 2025 door Denise Geurtsen De arbeidsmarkt staat onder druk en dat blijft voorlopig zo. Volgens adviesbureau McKinsey loopt het personeelstekort in 2030 op naar 1,4 miljoen werknemers. Al 38,5% van de ondernemers lijdt onder een tekort aan gekwalificeerd personeel, blijkt uit de COEN-enquête van het CBS. Dat vraagt om meer nieuwsgierigheid en meer creativiteit, schrijft Denise Geurtsen, country manager NOWJOBS Nederland, in haar column. [Lees meer …]
ZP en Politiek Wie is Eddy van Hijum, de nieuwe minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid? 30 juni 2024 door Claartje Vogel [Lees meer …]
Professioneel inhuren Met deze zes punten wil Kabinet flex terugdringen 03 april 2023 door Claartje Vogel Minister Karien van Gennip (Sociale Zaken) presenteert een pakket maatregelen om werkenden meer zekerheid te geven en het aantal flexwerkers terug te dringen. [Lees meer …]
ZP en Politiek Bovib bij BNR over de zaak Deliveroo en flexibilisering van de arbeidsmarkt 29 maart 2023 door Bovib Voorzitter Marc Nijhuis is te gast in het radioprogramma BNR Zakendoen. Hij bespreekt de rechtszaak rondom platform Deliveroo en de rol van zzp’ers en intermediairs op de arbeidsmarkt. “We hebben een gelijk speelveld nodig.” [Lees meer …]
