Gerechtshof wijst vorderingen FNV inzake Uber-chauffeurs af 27 januari 2026 door ZiPredactie Het gerechtshof Amsterdam wijst de vorderingen van FNV dat alle chauffeurs of groepen van chauffeurs van Uber werknemer zijn af. Het oordeel bekrachtigt dat handhaving door de Belastingdienst op schijnzelfstandigheid maatwerk is. [Lees meer …]
Koopkrachtverschil loopt op: zzp’ers blijven achter 26 januari 2026 door ZiPredactie Zzp’ers leveren ook in 2026 koopkracht in, terwijl werknemers erop vooruitgaan. Door afbouw van fiscale voordelen en stagnerende tarieven groeit het verschil structureel, waarschuwt het Nibud op basis van nieuwe berekeningen. En dan stijgend de tarieven ook nog nauwelijks. [Lees meer …]
Eenmanszaak omzetten naar BV: wanneer levert dat een zzp’er belastingvoordeel op? 23 januari 2026 door Martin Vredendaal Voor zelfstandigen met een eenmanszaak kan omzetting naar een BV flinke belastingvoordelen opleveren. Maar aftrekposten, hypotheekrente, pensioenopbouw en een meewerkende partner beïnvloeden de uitkomst sterk. Dit artikel laat zien waarom een goede fiscale analyse onmisbaar is. [Lees meer …]
Handhaving schijnzelfstandigheid in 2026: wat wordt anders en wat niet? 07 januari 2026 door ZiPredactie Het jaar 2025 eindigde met weer het nodige politieke gedoe over de handhaving op schijnzelfstandigheid en opnieuw kleine aanpassingen op voorgenomen beleid. Hoe zit het nu ook alweer? In dit overzicht zetten we alles nog eens op een rij. [Lees meer …]
Schijnzelfstandigheid vastgesteld? Dit zijn de fiscale gevolgen voor zzp’ers. 07 januari 2026 door ZiPredactie Wanneer de Belastingdienst schijnzelfstandigheid constateert, dan krijgt de werkgever/opdrachtgever een naheffing loonbelasting. Maar wat zijn eigenlijk de mogelijke gevolgen voor de werkende zelf? Een uitleg. [Lees meer …]
Professioneel inhuren en zzp: 8 voorspellingen voor 2026 06 januari 2026 door ZiPredactie Acht experts delen hun verwachtingen rond inhuur en zzp voor 2026: van nieuwe wetgeving en meer ruimte voor zzp’ers tot krapte op de arbeidsmarkt, verschuivende inhuurmodellen en hogere kosten. Strategische aanpassingen worden cruciaal voor toekomstbestendige workforce-strategieën. [Lees meer …]
