Blog Archieven

Hi,

Ik ben Denise Geurtsen, country manager van NOWJOBS Nederland. Vijf jaar geleden lanceerden we NOWJOBS in Nederland met het doel de uitzendmarkt compleet op z’n kop te zetten. Inmiddels zijn we 50.000 bijverdieners en vele happy klanten rijker.

In tijden van ongekende personeelstekorten geloof ik nog meer in het mantra ‘werk slimmer, niet harder’. En dat betekent voor mij vooral dat je als bedrijf wendbaar moet blijven, met name op het gebied van personeelsinzet. Personeel op de loonlijst is de grootste kosten- en risicopost voor een bedrijf. Tegelijkertijd willen ondernemers wel omzet blijven maken en goede service blijven bieden aan klanten. Dat kan alleen maar met de juiste medewerkers. En die zijn steeds lastiger te vinden. Flexibel inzetbaar personeel is dan the way to go.

Wij zien een duidelijke trend in de markt: bedrijven zoeken flexibele krachten om hun business draaiende te houden en uit onze Bijbanen Barometer blijkt dat 56% van de jongeren ‘flexibiliteit’ het belangrijkste aspect vindt aan een bijbaan. Veel bedrijven werken al met flexkrachten, maar dan vooral om tijdelijke tekorten op te vangen – de bekende ‘ziek en piek’. Maar nu een tekort aan handjes steeds vaker voorkomt en inzet van zzp’ers ook niet altijd meer een optie is, is het slim om anders naar deze jonge flexwerkers te gaan kijken. Een stevige flexibele uitzendschil kan namelijk een slim antwoord zijn op een onderbezette vaste kern.

Met NOWJOBS heb je een app in handen die je in staat stelt structureel slimmer te gaan werken: in een paar klikken heb je een vacature live die door duizenden bijverdientoppers gezien wordt. Extra handjes voor de piekmomenten op je terras, als structurele hulp in je magazijn of juist om je marketing of sales team te ontlasten, heb je zo geregeld. Met de NOWJOBS-app heb je altijd 50.000 ambitieuze bijverdieners en werkstudenten in je achterzak. In (en uit) te zetten wanneer jij ‘t nodig hebt. Bijverdientoppers plan je eenvoudig in via de planningstool en betaal je pas als ze gewerkt hebben.

Slimmer werken doe je met NOWJOBS. We’ll get the job done.

NOWJOBS =

• No cure, no pay; jij betaal pas als jouw bijverdieners gewerkt hebben. Niet eerder.
• Geen zzp-risico’s, want wij zijn 100% compliant; onze bijverdieners zijn namelijk bij ons in dienst.
• Bouw een favorietenpool; zet je toppers in een pool en plug ze razendsnel weer in je team op momenten dat jij ‘t nodig hebt
• Geen papierwerk, doen wij voor jou.

Waar zet je ons in?

• HORECA – Van keukenhulp tot afwasser, en van bedieningspersoneel tot bartender
• RETAIL – Van winkelpersoneel tot kassamedewerker.
• LOGISTIEK – Van magazijnmedewerker tot chauffeur
• KANTOOR – Van content creatie tot ‘t CRM bijwerken en van leads kwalificeren tot het teamuitje regelen; voor elke kantoorjob een NOWJOBS werkstudent.
• VAN ZZP NAAR COMPLIANT UITZENDTEAM – Bouw je zzp-pool voor 1 januari 2025 om naar een uitzendpool die voldoet aan alle wet- en regelgeving.

Kennismaken? Leuk! Hier vind je me:

denise@nowjobs.nl

linkedin.com/in/dgeurtsen/

Nowjobs.nl/bedrijven