Professioneel inhuren Van traditionele arbeidspool naar flexibele arbeidscommunity. 12 november 2013 door ZiPredactie De traditionele arbeidspool ontwikkelt zich naar flexibele arbeidscommunity. Dat staat en valt wel bij het opbouwen van een goede relatie tussen flexwerker en organisatie. Onderzoek van Kim Kronenburg. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Heterogeniteit: de basis voor individualiteit in arbeidsrelaties. 04 november 2013 door ZiPredactie Denise van Bemmel deed in het kader van haar masterstudie onderzoek naar de individualisering van de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ABN AMRO gooit roer inhuur externen om. 29 oktober 2013 door ZiPredactie ABN AMRO werkte twee jaar lang achter de schermen aan een nieuwe visie en een nieuw inhuurmodel: External Staffing 3.0. Een gesprek met Marc Henselmans, manager External Staffing bij ABN AMRO en Robert Heier, programmamanager. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Genomineerden ZiPconomy Scriptieprijs bekend. Finaleronde 21 november. 22 oktober 2013 door ZiPredactie De jury van de ZiPconomy Scriptieprijs heeft drie inzendingen uitgekozen voor de finaleronde op 21 november. De drie genomineerden presenteren dan tijdens een seminar hun onderzoeksresultaten. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen De kantoornomade zoekt vastigheid bij zijn flexibele werkplek 10 oktober 2013 door ZiPredactie “ZZP´ers zoeken patronen en vastigheid in het gebruik van flexibele werkplekken” concludeert Stefan Donker n.a.v. een onderzoek waarmee hij meedingt naar de ZiPconomy Scriptieprijs. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Arbeidsmarkt gebaat bij innovatieve modellen die tweedeling vast en flex reduceren. Een overzicht. 03 oktober 2013 door ZiPredactie Flexicurity is zekerheid voor flexwerkers. Yolanda van Dijk zette voor haar masterscriptie allerlei flexicurity regelingen voor payrollers en uitzendkrachten helder op een rij. [Lees meer …]
