Professioneel inhuren Flexmarkt Omzetranglijst: groei in versnipperde markt 13 juni 2019 door ZiPredactie Flexmarkt heeft de jaarlijkse Omzetranglijst Top-100 gepubliceerd. Op een enkeling na, zagen de meeste flexbedrijven afgelopen jaar hun omzet flink groeien. Wat verder vooral opvalt is de enorme diversiteit in de markt. Uitzendreuzen Manpower en Adecco zijn inmiddels ingehaald door HeadFirst en Brainnet. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Economische groei in Oost-Europa leidt tot schaarste aan arbeidsmigranten 13 juni 2019 door ZiPredactie De economische groei in Oost-Europa heeft gevolgen voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Die groei leidt tot terugkeer van arbeidsmigranten en minder animo om hier te komen werken. Dat voorspelt ABN AMRO in een nieuw rapport. Dit zal vooral gevolgen hebben voor de sectoren landbouw, industrie, bouw en transport waar het personeelstekort toch al nijpend is. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Omzet uitzendbranche daalt fors 11 juni 2019 door ZiPredactie Daling uitzendcijfers zet scherp door. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen ‘Double sourcing is het beste van twee werelden’ 10 juni 2019 door ZiPredactie Intermediair HeadFirst en MSP-dienstverlener Staffing Management Services, beide onderdeel van HeadFirst Group, verzorgen sinds kort samen de externe inhuur van openbaar vervoerder GVB. Ze noemen hun methode ‘double sourcing’. “Dankzij onze samenwerking heeft GVB toegang tot de hele flexibele arbeidsmarkt.” [Lees meer …]
Toekomst van Werk Aftellen naar HR Horizon 06 juni 2019 door ZiPredactie Het is bijna zover: Op 13 juni aanstaande organiseert Brainnet in Spant! In Bussum het evenement HR Horizon. De agenda bevat een indrukwekkende lijst sprekers. Zij gaan vanuit hun specifieke expertises in op de vraag hoe we anno 2019 onze workforce kunnen optimaliseren. Ofwel: ‘In één dag alles over de toekomst van Vast en Flex’ [Lees meer …]
Toekomst van Werk Aantal zzp’ers in de zorg blijft groeien. ‘De oplossing is goed werkgeverschap’ 04 juni 2019 door ZiPredactie Het aantal zzp’ers in de zorg blijft groeien en dat is een probleem, merken zzp- en beroepsverenigingen. “Als we mensen willen behouden voor de zorg, dan moet goed werkgeverschap snel belangrijker worden.” [Lees meer …]
