Professioneel inhuren Organisatieadviesbureau Arthur D. Little koopt twee talentplatformen 09 juni 2020 door ZiPredactie Arthur D. Little (ADL), een van de bekendste internationale managementadviesbureaus, heeft twee opvallende acquisities gedaan: Cutter en Presans. Beide zijn talentplatformen die toegang bieden tot zelfstandig adviseurs. Een belangrijke stap naar transparante consullting? Flexbrache-deskundige Rob de Laat heeft (nog) zijn twijfels. [Lees meer …]
Boeken Ooa Boek van het Jaar 2020: ‘De zelfbewuste leider’ van Godfried IJsseling 07 juni 2020 door ZiPredactie De afgelopen tijd boog een vakjury zich over de vraag welk boek op het vlak van management en organisatieadvies de titel ‘Ooa Boek van het Jaar 2020’ verdient. Juryvoorzitter Marijke Spanjersberg maakte bekend dat de keuze is gevallen op ‘De zelfbewuste leider’. van Godfried Ijsseling. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen “Overlevingsplan voor zzp’ers cultuur- en evenementensector nodig” 05 juni 2020 door ZiPredactie Cultuur- en evenementenbranches zullen langer in omzet getroffen worden. Daarom is er voor deze sector, met relatief veel zzp’ers, een apart actieplan nodig, zo vindt ZZP Nederland. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ABN AMRO: ‘Krapte op arbeidsmarkt ondanks coronacrisis nauwelijks afgenomen’ 05 juni 2020 door ZiPredactie Mismatch op arbeidsmarkt blijft aanhouden, ondanks de coronacrisis, melden economen van ABN AMRO. Veel vacatures sluiten onvoldoende aan de wensen van werkzoekenden. Het ‘nieuwe normaal’ kan die mismatch op de arbeidsmarkt in stand houden. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen KVK: ongeveer een derde minder startende ondernemingen. De cijfers over mei al weer iets hoger. 04 juni 2020 door ZiPredactie Vooral minder starters in april. Mei laat al weer wat meer inschrijvingen bij de KVK zien. [Lees meer …]
Professioneel inhuren HR: pak de regie op de flexibele workforce 01 juni 2020 door ZiPredactie Wat zijn de gevolgen van de corona-crisis voor de wijze waarop organisaties – en dan vooral HR-professionals – kijken naar de relatie tussen vast en flex? De huidige turbulentie zal voor veel bedrijven een wake up-call zijn, verwachten insiders. Als snel geschakeld moet worden, bijvoorbeeld rondom het afschalen of opschalen van flex, kan HR zich immers een gebrek aan inzicht in het flexbestand niet veroorloven: “Op het moment dat er een noodzakelijke koersverandering moet plaatsvinden heb je grip op je totale workforce nodig.” [Lees meer …]
