Fusie Comité ZZP en Vereniging Zelfstandig Ondernemers in de Zorg

Twee zzp-belangenbehartigers, Comité ZZP en VZOZ (Vereniging Zelfstandig Ondernemers in de Zorg), gaan samen. De fusie is een volgens de twee een logische stap: de positie van zzp’ers staat onder druk. Door de bundeling van kennis, ervaring en achterban ontstaat een krachtiger, onafhankelijke belangenbehartiger die het geluid van zelfstandigen stevig op de kaart zet, aldus een toelichting. Een eerste gezamenlijke acties is het toesturen van een position paper naar de fractiespecialisten met oog op de aanstaande verkiezingen.

Visie op flexibele schil ontbreekt

“Ondanks het “piepen en kraken” van de arbeidsmarkt, wordt flexibiliteit niet gefaciliteerd maar juist ingeperkt. De beleidsfocus ligt op het beperken van flexibiliteit in plaats van het benutten ervan, en stigmatiseert een groep die juist bijdraagt aan de economie. Het beleid is geobsedeerd door het aanpakken van gedwongen zelfstandigheid, waarbij het onderscheid tussen gedwongen zelfstandigen en bewust gekozen ondernemers verloren is gegaan. Dit resulteert in regels die negen van de tien zzp’ers, die vrijwillig voor ondernemerschap kiezen, onnodig beperken en daarmee de arbeidsmarkt benadelen”, stelt het bestuur van Comité ZZP.

Ruimte voor zelfstandig werken is noodzaak

De bond pleit voor ruimte voor zelfstandig professionals. “Flexibel werken is geen bedreiging, maar een voorwaarde voor een toekomstbestendige economie.” Erken daarom het verschil tussen bewust ondernemerschap en gedwongen schijnzelfstandigheid. Zorg voor duidelijke, werkbare spelregels die zekerheid bieden aan álle werkenden, zonder eenzijdig zzp’ers te stigmatiseren. En zet beleid in op het toegankelijk maken van sociale voorzieningen voor alle werkenden, in plaats van de al decennia durende dwang richting loondienst. De huidige voorzieningen helpen flexibel werkenden niet, omdat zij immers veel korte en wisselende contracten hebben.”