VVD presenteert verkiezingsprogramma: nieuwe Zelfstandigenwet en deregulering arbeidsmarkt

Inzetten op economische groei, werken lonend maken, een kleinere overheid en minder regels, zeker ook voor de arbeidsmarkt en sociale zekerheid. Dat zijn de hoofdpunten van het concept-verkiezingsprogramma ‘Sterker uit de storm’ van de VVD. Een programma vol klassiek-liberale thema’s.

Nieuwe Zelfstandigenwet

Zoals verwacht pleit de VVD voor een nieuwe Zelfstandigenwet. De wet, waarvan een concept al is ontwikkeld met D66, CDA en SGP, moet nieuwe kaders stellen rond het inhuren van zzp’ers. “Geen onduidelijkheid meer en geen angst voor naheffingen of boetes. We erkennen het zelfstandig ondernemerschap en geven opdrachtgevers weer zekerheid”, aldus het VVD-programma.

“Zzp’ers houden hun vrijheid, maar nemen ook verantwoordelijkheid door een voorziening voor pensioen en arbeidsongeschiktheid te treffen, met keuzevrijheid voor iedereen.” Wat de VVD betreft komt er dus een verplichting om een dergelijke voorziening op te bouwen. 

De partij stelt expliciet dat de inzet van zzp’ers voor ‘piek en ziek’ mogelijk moet blijven. Dat staat in de paragraaf over de zorg, maar vloeit ook voort uit de Zelfstandigenwet.

De VVD is voorstander van het werken met een rechtsvermoeden van werknemerschap bij een laag uurtarief, dat staat ook in het R-deel uit de VBAR, het wetsvoorstel van het kabinet. Ook wil de VVD komen tot ‘een effectieve aanpak om schijnzelfstandigheid tegen te gaan’, al wordt niet toegelicht hoe die aanpak er precies uit moet zien.

Deregulering en ‘Werken moet lonen’

De VVD zet in op ‘radicale economische groei’ en wil van Nederland de sterkste economie van Europa maken. Dit wil de partij bereiken door volledige deregulering van de arbeidsmarkt en van de sociale zekerheid. “De kleinste details zijn vastgelegd in wantrouwende, bureaucratische regeltjes. Je moet als ondernemer een extra studie volgen om werkgever te kunnen worden.”

De VVD wil af van dikke, gedetailleerde cao’s. Verder pleit de partij voor een nieuw belastingstelsel, activerende sociale zekerheid en een hervorming van het arbeidsrecht. “We zetten het mes in bureaucratische regels, moderniseren de werkloosheidswet door die activerender te maken en geven meer ruimte voor maatwerk in cao’s, door de transitievergoeding niet langer verplicht te stellen.”

Tegelijkertijd hamert de VVD erop dat werken moet lonen. Met behulp van een ‘uitkeringsplafond’ wil de partij voorkomen ‘dat iemand door een stapeling van uitkeringen en toeslagen meer te besteden heeft dan iemand die hard werkt om rond te komen.’

Arbeidsmigratie en uitzendverbod  

De lijn van minder regels geldt wat de VVD betreft níét voor arbeidsmigratie. Er moeten namelijk strengere maatregelen worden genomen om juist die arbeidsmigranten naar Nederland te laten komen waar de hele samenleving wat aan heeft. Dit betekent ook dat sommige arbeidsmigranten niet meer welkom zijn. Door automatisering en robotisering vanuit de overheid te stimuleren, wil de VVD de arbeidsmigratie verder beperken.

Hoewel de partij erkent dat arbeidsmigratie ‘essentieel is om de hoogwaardige Nederlandse economie in stand te houden’, ziet de VVD ook dat arbeidsmigratie veel problemen veroorzaakt.

Dit betekent niet dat de VVD de verantwoordelijkheid enkel bij de overheid legt: “Werkgevers hebben de verantwoordelijkheid om eerst te zoeken binnen het onbenutte arbeidspotentieel in Nederland. Als zij toch arbeidsmigranten moeten inzetten, worden zij verantwoordelijk voor het welzijn van deze werknemers.”

Nieuwe regeling buitenlands toptalent

Rondom kennismigranten wil de VVD de huidige regeling (de kennismigrantenregeling) omvormen tot een toptalent-regeling. Deze is gericht op ‘buitenlands talent dat essentieel is voor onze kennisintensieve economie en groeitechnologieën’. Onder andere met een opleidingseis wil de VVD de toelatingseisen verscherpen.

Zoals eerder aangegeven wil de VVD werkgevers verantwoordelijk stellen voor het welzijn van hun (flex) arbeidsmigranten. De partij signaleert vooral in sectoren met veel uitzendkrachten problemen in arbeids- en leefomstandigheden. Daarom wil de VVD de bevoegdheden van burgemeesters vergroten om misstanden aan te pakken en inzetten op een betere registratie van arbeidsmigranten.

In sectoren waar structureel misstanden zijn rondom arbeids- en leefomstandigheden, wil de VVD de mogelijkheid creëren om een uitzendverbod in te stellen. Dat (nieuwe) standpunt sluit aan bij eerdere uitspraken van demissionair minister Van Hijum en het recente advies van de Adviescommissie Arbeidsmigratie. In het verlengde hiervan stelt de VVD dat de partij ‘het wangedrag van ondernemers’ wil aanpakken.

Kleinere overheid, beter ondernemersklimaat

De VVD wil de plicht van de overheid om het ondernemersklimaat te verbeteren wettelijk vastleggen. “Daarbij hoort een stabiel fiscaal klimaat, minder bureaucratie en stimulering van groeitechnologieën”, schrijft de partij.  “De ambitie is zo hoog mogelijk op de internationale lijsten voor sterke economieën te komen. Als minimale ambitie geldt de top tien. Als Nederland buiten de top tien van meest concurrerende economieën wereldwijd dreigt te raken, dan wordt de overheid verplicht maatregelen te nemen.” 

Diezelfde overheid moet wat de VVD betreft overigens wel kleiner worden: “We kunnen alleen een moderne en effectieve overheid terugkrijgen als de politiek haar regelzucht temt, de overheid kleiner wordt en strak wordt aangestuurd.” Ook de inhuur van externen bij de overheid moet worden beperkt, onder andere door de arbeidsvoorwaarden van specialisten te verbeteren: “We beperken de externe inhuur van zzp’ers door de salarissen in vaste dienst voor bijvoorbeeld top-ict-talent meer competitief te maken.”

Niet onbelangrijk voor de sparende zzp’ers: de VVD wil geen verhoging van de belastingen op sparen (box 3) en ondernemen (box 2), omdat er ‘al belasting is betaald over geld waarvoor gewerkt is.’

Het volledige conceptverkiezingsprogramma van de VVD is hier te lezen.

ZiPconomy zal de komende weken samenvattingen van alle verkiezingsprogramma’s publiceren.