Maandelijkse archieven: september 2012

Mark’s Plaats. Opdrachtenrijk.nl. Niet erg rijk aan opdrachten… MM

In deze reeks columns bespreekt Mark Bassie op persoonlijke titel regelmatig op maandag een website, platform of portal met opdrachten voor zelfstandige professionals (ZP’ers).
Hij eindigt steeds met een beoordeling van inhoud, vorm en opzet met 1 tot 5 M’s. Hij oordeelt hierbij als ZP’er en niet als opdrachtgever. Als u zelf een site kent die u wilt laten beoordelen, stuur dan een mail naar info@flex-beheer.nl.

De beoordeling:
M = Geen tijd en geld aan besteden
MM = Waarschijnlijk zonde van je tijd en geld
MMM = Alleen als je betere alternatieven al hebt bezocht
MMMM = Kan zeker resultaat opleveren
MMMMM = Hier moet je beginnen met zoeken

OpdrachtenRijk: Slordig, niet transparant, wel gratis

De eerste keer dat ik op de site OpdrachtenRijk kwam, was ik in verwarring omdat ik een overheidssite verwachtte met opdrachten van de Rijksoverheid. Maar bij nadere beschouwing blijkt er iemand anders achter deze site te zitten. Want de ondertitel luidt: ‘Maakt werk van OndernemersRijk’. OndernemersRijk is een coöperatie die aan ZP’ers tegen betaling een lidmaatschap aanbiedt waarmee ze gezamenlijk kunnen ondernemen en kantoorruimte kunnen delen in ‘s-Hertogenbosch. Op hetzelfde adres is ook OpdrachtenRijk gevestigd.

Het is wat verwarrend of de opdrachten op deze site dan ook openstaan voor niet-leden, want hoewel sommige tekst anders doen vermoeden, kan ik toch gratis een profiel aanmaken en kijken naar de openstaande opdrachten. Overigens kan je deze opdrachten ook bekijken en erop reageren zonder in te loggen en dat is natuurlijk mooi. Het aanmaken van een profiel heeft alleen maar zin om gevonden te worden door ’employers’ zo valt te lezen (want merkwaardig genoeg, de site verandert qua taal soms ineens van Nederlands naar Engels).

Maar hoeveel opdrachten staan er eigenlijk open? Als ik een paar dagen geleden de site bezoek zijn de laatste opdrachten geplaatst op 2 augustus, dus 1 maand geleden. En die daarvóór is van 30 juli. Verder valt op dat het alleen opdrachten zijn met Jamal Mesbahi als plaatser die ook de opdrachtgever lijkt te zijn als ik de teksten goed lees. En hij is ook partner bij OndernemersRijk… Dus hebben we hier dan alleen te maken met een ondernemer die voor zijn projecten een paar ZP’ers zoekt? Het lijkt er wel op… Curieus is ook dat ik bij elke opdracht moet reageren voor de sluitingsdatum, terwijl die nergens te ontdekken valt.

Achtergrondinformatie over aantallen opdrachten op jaarbasis, aantal ingeschreven ZP’ers ontbreken geheel evenals informatie over wat er met mijn reactie gebeurt. Maar het zou me niet verbazen als mij binnenkort wordt gevraagd om eerst maar eens lid te worden van de coöperatie… Algemene voorwaarden zijn er niet evenals een privacy-statuut en dergelijke.

Dus ja, misschien is Ondernemersrijk een inspirerende en sprankelende community van ZP’ers, waar ze ook profiteren van het bestaan OpdrachtenRijk, maar als gewone ZP’er ben ik niet enthousiast. Ik zie teveel slordigheden, te weinig opdrachten, te weinig informatie en ik heb teveel twijfels. Maar omdat je er gratis op de eventuele openstaande opdrachten kunt reageren zonder te hoeven inloggen, geef ik er nog 2M’s aan…

Geplaatst in Professioneel inhuren | Tags | Laat een reactie achter

Tweede review Mark’s plaats voor de zorgsector ook niet positief… Steunpuntindezorg.nl: MM

In deze reeks columns bespreekt Mark Bassie op persoonlijke titel regelmatig op maandag een website, platform of portal met opdrachten voor zelfstandige professionals (ZP’ers).
Hij eindigt steeds met een beoordeling van inhoud, vorm en opzet met 1 tot 5 M’s. Hij oordeelt hierbij als ZP’er en niet als opdrachtgever. Als u zelf een site kent die u wilt laten beoordelen, stuur dan een mail naar info@flex-beheer.nl.

De beoordeling:
M = Geen tijd en geld aan besteden
MM = Waarschijnlijk zonde van je tijd en geld
MMM = Alleen als je betere alternatieven al hebt bezocht
MMMM = Kan zeker resultaat opleveren
MMMMM = Hier moet je beginnen met zoeken

Nichespeler in de zorg

Deze keer beoordeel ik weer een nichespeler in de zorgsector. De eerste keer dat ik dat deed was bij de Talentenmanagementbank.nl en dat was geen aangename kennismaking. Daarom deze keer het Steunpuntindezorg.nl, een nogal typische naam voor de zorgsector. Kunt u zich voorstellen dat er een Steunpuntvoorloodgieters.nl is of een Steunpuntvoordemaakindustrie.nl? Ik ook niet……

Maar op naar de beoordeling van wat deze site aan ZP’ers te bieden heeft.

Het blijft allemaal wat vaag op deze site. Zo kunnen we lezen dat ‘men’ is begonnen in Limburg en Brabant maar inmiddels werkt men landelijk. Wie die mensen precies zijn, blijft echter onduidelijk. Er is alleen een postbusadres en telefoonnummer te vinden in Eindhoven. Na veel zoeken vind ik een persbericht van juni dit jaar, waarin ene Siraar Gommans het woord voert. En volgens Linkedin is hij directeur en oprichter sinds januari 2011. Dan weten we dat ook weer…..

De site wekt de indruk dat de organisatie primair voor zorginstellingen en niet voor ZP’ers is opgericht. Dat leid ik af uit de tekst op de homepage: ‘Steunpunt in de Zorg is een overkoepelend samenwerkingsverband dat opgericht is om zorgorganisaties te adviseren rondom arbeidsmarkt, instroom, uitstroom, flexibiliteit en gebruik van social media‘. Daarvoor wordt een kleine marge gevraagd bovenop het uurtarief van de ZP’er en men werkt verder zonder winstoogmerk. Voor ZP’ers is de bemiddeling en inschrijving geheel gratis. Dat is mooi natuurlijk, maar wat die dienstverlening aan ZP’ers nu precies inhoudt, blijft helaas onduidelijk.

En ik zou ook wel willen weten welke organisaties er in dat samenwerkingsverband zitten…

Maar goed, laten we dan kijken naar de openstaande opdrachten. Dat zijn er 11 waarvan de meeste ongeveer luiden als:

Voor een groot project in Den Haag zijn wij op zoek naar verzorgende IG die gedurende de vakantieperiode wat extra’s wil verdienen. Voor alle diensten (ochtend, middag en avond en weekend) hebben wij mogelijkheden. De werkzaamheden vinden plaats bij de clienten thuis. Tijdstip van aanvang en duur in overleg. Heb jij nog wat extra tijd die je graag wil inzetten voor de zorg laat dan snel van je horen en solliciteer dan door middel van onderstaande knop. Wij nemen dan zsm contact met je op.

Dit lijkt meer op oproepwerk dan op inhuur van ZP’ers. Ander voorbeeld dan voor de omgeving Roosendaal/Bergen op Zoom:

Ben jij de kandidaat die voldoet aan onderstaande voorwaarden, laat dan snel wat van je horen.

Een diploma verzorgende niveau 3 (IG),
Affiniteit met de zorg voor de cliënt (eventueel in de thuissituatie),
Lever een bijdrage aan het zelfstandig wonen en welzijn van cliënten,
Goede sociale vaardigheden en goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden,
Professioneel handelen.

Ben je geïnteresseerd solliciteer dan door middel van onderstaande knop. Wij nemen dan zsm contact met je op.

Met zo weinig informatie kan je wel reageren, maar ik denk dat je als kandidaat snel een uitnodiging krijgt om naar Eindhoven te komen in plaats van dat je on-line bericht krijgt. Ik word gesterkt in dit gevoel omdat het reageren op de site ook heel snel kan. Je NAW-gegevens invullen, cv erbij met een motivatie en klaar is Kees.

Maar bij de informatie voor opdrachtgevers lees ik dat alle kandidaten zijn gescreend met hun VAR, referenties en BIG-registratie. Ik vermoed dat dat in een gesprek op kantoor in Eindhoven gebeurt.

Registeren is sprong in het duister

Ik vraag me dan ook af of we hier niet gewoon te maken hebben met een bemiddelingsbureau (zonder winstoogmerk) dat met een website geschikte kandidaten probeert te vinden. Op zich niets mis mee, maar wees daar dan duidelijk over! Verdere informatie over algemene voorwaarden, over privacy ed ontbreken geheel op de site. En ook is het onduidelijk hoeveel interim-opdrachten men bijvoorbeeld op jaarbasis heeft en hoeveel men succesvol bemiddelt. Ook het aantal ingeschreven kandidaten is onduidelijk.

Dus als je je hier registreert is het wel een sprong in het duister. Wie dat wil proberen moet dat zeker doen, maar als ik alles tegen elkaar afweeg, kom ik toch niet verder dan 2M’s. Daarvoor ontbreekt er teveel belangrijke informatie voor ZP’ers helaas…….

Geplaatst in Professioneel inhuren | Tags | 2s Reacties