ZP en Ondernemen Het team van de toekomst is een superteam 20 februari 2025 door Claartje Vogel De arbeidsmarkt verandert snel, net als technologie en innovatie. Bedrijven moeten bijblijven en dat kunnen ze doen door ‘Superteams’ te bouwen. General manager Malik Azzouzi van freelancemarktplaats Malt legt samen met freelance UX-designer Anton Roolaart uit hoe zulke teams eruitzien en welke voordelen deze manier van werken heeft voor werkgevers, werknemers en freelancers. [Lees meer …]
ZP en Politiek Opt-out bij verplichte zzp-aov stelt minister voor ‘dilemma’ 19 februari 2025 door Claartje Vogel Het wordt voor de Belastingdienst en het UWV heel lastig om een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen uit te voeren. Met name als er allerlei uitzonderingen zijn, zoals de Tweede Kamer wil. Minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) moet ‘keuzes maken’. [Lees meer …]
ZP en Politiek Gaan zzp’ers voor tientallen miljarden pensioen claimen? 19 februari 2025 door Annet Maseland Pensioenexperts waarschuwen dat het ‘dossier schijnzelfstandigheid’ een dramatische wending kan nemen als schijnzelfstandigen hun pensioen gaan claimen. Pensioenfondsen gaan over tot wijzigingen in hun reglementen. De vraag is of dat juridisch standhoudt. [Lees meer …]
ZP en Politiek ‘Terugduwen van zzp’ers in loondienst maakt de arbeidsmarkt nog zieker’ 18 februari 2025 door Cosmas Blaauw In de discussie over het arbeidsongeschiktheidsstelsel worden de belangen van een belangrijke groep vergeten: de zzp’ers. Dat stelt Cosmas Blaauw in dit opiniestuk. ‘Door zzp’ers terug in loondienst te dwingen, neemt stress-gerelateerde uitval juist toe.’ [Lees meer …]
Toekomst van Werk Waarom je 1-0 achterstaat als je nog niet inzet op deze trend 18 februari 2025 door Denise Geurtsen Als jouw organisatie in 2025 nog steeds worstelt met personeelstekorten en stijgende werkdruk, dan heb je een fundamenteel probleem: ik durf te stellen dat je dan tegen willens en wetens blijft vasthouden aan een teammodel dat niet meer werkt. Want: met minder nieuwe zzp’ers, meer parttimers en torenhoge doelstellingen moet je serieus gaan nadenken hoe je jouw team zo inricht dat je toekomstbestendig bent én al het werk gedaan krijgt. De oplossing ligt voor de hand, maar vereist nieuwsgierigheid, innovatiekracht en het vermogen om slimmer met je teams om te gaan: mixed-teams met een flexibele bijbaan-laag. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Daling in vraag naar detachering 17 februari 2025 door ZiPredactie De vraag naar detachering is in het vierde kwartaal van 2024 met 10 procent gedaald vergeleken met vorig jaar. Bijna alle sectoren merken deze daling. Opvallend is dat het aandeel gedetacheerden met een vast dienstverband bijna 7 procent is gestegen tot 74 procent. Dit blijkt uit de laatste MarktMonitor van de VvDN. [Lees meer …]
Professioneel inhuren 9 bruikbare TTM recruitmentkengetallen om toptalent te leveren 17 februari 2025 door ZiPredactie In het recruitmentproces wordt meestal gebruikgemaakt van kengetallen of KPI’s. Maar volgens arbeidsmarktdeskundige Kevin Wheeler zijn dit niet de juiste dingen om te meten. Hij presenteert negen alternatieve recruitmentkengetallen waarmee je volgens hem wel impact maakt. [Lees meer …]
Toekomst van Werk ‘Wat zijn we weinig nieuwsgierig en creatief in het oplossen van het personeelstekort!’ 14 februari 2025 door Denise Geurtsen De arbeidsmarkt staat onder druk en dat blijft voorlopig zo. Volgens adviesbureau McKinsey loopt het personeelstekort in 2030 op naar 1,4 miljoen werknemers. Al 38,5% van de ondernemers lijdt onder een tekort aan gekwalificeerd personeel, blijkt uit de COEN-enquête van het CBS. Dat vraagt om meer nieuwsgierigheid en meer creativiteit, schrijft Denise Geurtsen, country manager NOWJOBS Nederland, in haar column. [Lees meer …]
