Professioneel inhuren Eventbureau eist handhaving schijnzelfstandigheid, maar verliest kort geding 22 februari 2023 door Hugo-Jan Ruts Omdat de Belastingdienst niet handhaaft tegen platformen ontstaat er oneigenlijke concurrentie met bureaus die wel personeel in loondienst hebben, vindt het eventbureau Cum Laude Events. Dus eiste het bureau opstarten van de handhaving en een schadevergoeding. [Lees meer …]
ZP en Politiek Prognose: Het aandeel zzp groeit naar een derde van beroepsbevolking. Klopt dat? 17 februari 2023 door Hugo-Jan Ruts Jeroen Tiel, CEO van Randstad Nederland, gooide wat knuppels in het hoenderhok met uitspraken over zzp’ers. Ze haalden uitgebreid de pers. Maar kloppen ze ook? Een ZiPconomy factcheck, [Lees meer …]
Professioneel inhuren Organisaties gaan meer extern personeel inhuren. En vooral anders. 07 februari 2023 door Hugo-Jan Ruts Een op de vijf organisaties verwacht in 2023 en 2024 minder extern personeel in te gaan huren. De rest huurt ongeveer evenveel externen in of gaat meer of veel meer inhuren. Schaarste en de wens wendbaar te zijn, zijn de belangrijkste motieven om meer in te huren. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Inbedding moet het nieuwe criterium worden om te zien of iemand als zelfstandige ingehuurd kan worden. 16 december 2022 door Hugo-Jan Ruts Het kabinet wil dat organisaties geen zzp’ers meer kunnen inzetten in werk dat als ‘organisatorisch ingebed’ gezien kan worden. Tenzij iemand expliciet voldoet aan een aantal ondernemerscriteria. Die criteria en ook de definitie van ‘inbedding’ worden in 2023 uitgewerkt. [Lees meer …]
ZP en Politiek Het aantal zzp’ers groeit (weer) hard. Maar wie zijn dat allemaal? 13 december 2022 door Hugo-Jan Ruts Het aantal zzp’ers ‘eigen arbeid’ is het afgelopen jaar steviger gegroeid dan de jaren daarvoor. Dat blijkt uit CBS-cijfers. 10,7 procent van alle werkenden is nu ‘zzp’er eigen arbeid’, de groep binnen de zzp’ers die diensten verkoopt in plaats van producten. Een derde van hen levert die diensten aan (voornamelijk) particulieren, twee derde aan bedrijven en organisatie. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Schuivende kaders in het denken over de arbeidsmarkt van morgen 09 december 2022 door Hugo-Jan Ruts Victor Broers, Hans Hoogervorst en Babette Porcelijn waren de drie zeer verschillende keynote sprekers op het NBBU-congres Arbeidsmarkt van Morgen. Samen zetten ze de noodzaak neer om buiten de bestaande kaders te denken en te praten voor een échte hervorming van de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
