Profile photo of Hugo-Jan Ruts

Over Hugo-Jan Ruts

Hugo-Jan Ruts is initiatiefnemer en 'editor-in-chief' van ZiPconomy.
Daarnaast adviseert hij organisaties en bemiddelingsbureaus over ontwikkelingen in de ZiP-economie en geeft hij trainingen en lezingen, over de flexibilisering van organisaties en de arbeidsmarkt, en de consequenties daarvan voor zowel organisaties als interim professionals.


Meer artikelen van: Hugo-Jan Ruts

Hugo-Jan Ruts was o.a. business unit manager Interim Management & Staff bij FunktieMediair en algemeen directeur van het trainingsbureau Van Harte & Lingsma. Daarna was hij interim-manager en adviseur. Veelal bij organisaties (HR, Advies, Onderwijs) met veel professionals. Zie ook

Kabinetsstandpunt over ZZP-beleid uitgesteld tot na de zomer.

Kabinetsstandpunt over ZZP-beleid uitgesteld tot na de zomer.

Het kabinet komt niet voor de zomer met een breed standpunt over het groeiend aantal zzp'ers in Nederland. Dat werd vandaag duidelijk in het laatste vragenuurtje voordat de Kamer met reces gaat. Dat standpunt werd verwacht als reactie op het (niet openbaar gemaakte) rapport dat het Interdepartementaal Beleidsonderzoek zelfstandigen zonder personeel (lees voor meer info IBO-zzp). Blijkbaar is het kabinet er nog niet in geslaagd de uiteenlopende … [Lees meer...]

Kamer akkoord met plan Wiebes vervanging VAR. Intermediairs mogen puzzel bemiddelen zzp’ers zelf oplossen.

Kamer akkoord met plan Wiebes vervanging VAR. Intermediairs mogen puzzel bemiddelen zzp’ers zelf oplossen.

Er tekent zich een ruime meerderheid af in de Tweede Kamer voor het wetsvoorstel van Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties Staatssecretaris Wiebes (Financiën).  Of te wel de vervanging van de VAR.  Dat bleek bij de behandeling van het wetsvoorstel in de Kamercommissie Financiën gisteren.  Alleen de SP ziet niets in deregulering en wil juist dat de overheid de zzp-markt meer gaat reguleren. Het Wetsvoorstel wordt aanstaande donderdag, vlak … [Lees meer...]

The war for talent is over and talent has won. De toekomst is voor zzp’er volgens ABN AMRO en Fastflex.

The war for talent is over and talent has won. De toekomst is voor zzp’er volgens ABN AMRO en Fastflex.

ABN AMRO en FastFlex presenteren vandaag hun nieuwe rapport over de markt voor zelfstandige professionals. De derde in een reeks. Waar de auteurs in de vorige rapporten zich met name hebben geconcentreerd op de rol en de toegevoegde waarde van de ZZP’er, richten ze hun blik nu op de toekomst. "Want in een tijd waarin technologische ontwikkelingen elkaar in een rap tempo op blijven volgen is het belangrijk voor organisaties om zich te realiseren … [Lees meer...]

Wiebes beantwoordt kamervragen nieuwe VAR. Positie intermediairs blijft lastig.

Wiebes beantwoordt kamervragen nieuwe VAR. Positie intermediairs blijft lastig.

Staatssecretaris Wiebes heeft vandaag via een Nota antwoord gegeven op vragen van Kamerleden over zijn voorstel voor de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties. Een nieuwe wet die de VAR moet vervangen. In dat voorstel komen er modelcontracten die vooraf door de belastingdienst goedgekeurd worden. De modelovereenkomst wordt door opdrachtgever en opdrachtnemer (zzp'ers) ondertekent. Bij het niet voldoen aan de voorwaarde in de overeenkomst, … [Lees meer...]

Centraliseren van inhuur bij TNO. De kunst van het verleiden.

Centraliseren van inhuur bij TNO. De kunst van het verleiden.

Ze is wars van mooie, maar theoretische modellen of flitsende visies op inhuur of sourcing. Voor Jindra Kessener, Manager Human Resource & Leadership Development bij TNO, is reorganiseren van het inhuren van externen vooral een verandertraject. Een proces waarin je vooral goed moet luisteren naar de bezwaren van de inhurende managers. Ze hebben namelijk vaak gelijk. TNO heeft de inhuur van interim professionals de afgelopen jaren … [Lees meer...]

Toekomst van Werk volgens Lynda Gratton: Zeven trends en drie thema’s. Liveblog #5 #TVW15

Toekomst van Werk volgens Lynda Gratton: Zeven trends en drie thema’s. Liveblog #5  #TVW15

Als er iemand is die organisaties wereldwijd heeft wakker kunnen schudden om na te denken over  ‘de toekomst van werk’, dan is het Lynda Gratton wel. Ze beschikt over een aanstekelijke en effectieve mix van gezag (ze reist het bedrijfsleven in de hele wereld af), onderbouwing (professor aan de Londen Business School) en overzichtelijkheid (veel weet ze te verpakken in ‘lijstjes’). Haar boek The Shift, The Future of Work is Already Here uit 2011 … [Lees meer...]

Jonathan Holslag over de kansen van de overvloed aan arbeid. Liveblog #4 #tvw15

Jonathan Holslag over de kansen van de overvloed aan arbeid. Liveblog #4 #tvw15

Jonathan Holslag bestormde het afgelopen jaar de hiërarchie der denkers over betekenis van arbeid. En dat dan vooral ook vanuit een geopolitieke context.  Holslag (Professor Politicologie aan de VU Brussel) ziet met leden ogen aan hoe Europa schijnbaar machteloos in de verdrukking komt tussen opkomende machten als China, India en Rusland. Europa is verdeeld, bewegingsloos en in zichzelf gekeerd. Nadenken over de Toekomst van Werk is volgens … [Lees meer...]