Professioneel inhuren Total Workforce Management, MSP en uitzenders werken samen bij Alliander 31 mei 2022 door Alexander Crepin Alliander staat al langer bekend als een voorloper bij het geïntegreerder aanpakken van de werving voor vaste en flexibele vacatures. Voor de inhuur van tijdelijk personeel werkt het bedrijf bovendien samen met een Managed Service Provider, Staffing MS. Alexander Crépin belicht een interessante ontwikkeling bij de invulling van die MSP-samenwerking. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Total Workforce Management bij mega-sportevenementen 09 februari 2022 door Alexander Crepin Mondiale sportevenementen zijn complexe projectorganisaties. Er zijn veel meer mensen bij betrokken dan de toeschouwer zich realiseert. Total Workforce Management biedt ook hier een uitkomst. Robert Wispelweij en Alexander Crepin lichten toe waarom. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Workforce management: vooruitblik naar 2022 19 januari 2022 door Ron Bosma Aandacht voor talent zal ook in de komende jaren cruciaal zijn voor organisaties. Ze zullen daarom meer inspanningen doen om een goed beeld te krijgen en te houden van de totale workforce, vast en flex. Ook zijn er volgens TalentIn drie manieren waarop organisaties de schaarste zullen bevechten in het komende jaar. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Talent moet je geen reguliere baan aanbieden 20 januari 2021 door Annemarie van Veelen Leiders moeten niet langer denken in banen, maar in taken. Alleen zo kun je als bedrijf inspelen op de veranderingen die in sneltreinvaart op ons afkomen, stellen de auteurs van Work without jobs. Ze bepleiten een nieuw organisatiemodel voor bedrijven. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Total Workforce Management, tijd voor een geïntegreerde aanpak 11 januari 2021 door Alexander Crepin Onderscheid maken tussen mensen die wel en niet op de payroll staan, past niet meer in deze tijd. HR-beleid moet hierop inspelen en de stap maken naar Total Workforce Management, vindt Alexander Crépin. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoe maak je je workforce klaar voor de toekomst. Een aanpak. 14 februari 2020 door Talentin Meerdere onderzoeken hebben aangetoond dat rollen en banen zoals we die nu kennen in de toekomst niet meer zullen bestaan. Sommige zeggen dat 85% van de banen die er nu zijn niet meer bestaan over 10 jaar. Andere zeggen dat het dichter bij 50% ligt. De toekomst zal het leren… Een gastblog van Eugene van Berkel, managing partner bij TalentIn. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Maarten Hansson over ‘vast en flex’ bij Philips: “Bob de manager moet focussen op het resultaat.” 03 juni 2019 door Harvey Nash Philips loopt voorop als het gaat om Total Talent Acquisition (TTA) en het is zelfs tijd voor de volgende stap. Head of Workforce Strategy Maarten Hansson geeft een kijkje in de keuken. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wat we bedoelen met SOW (en waarom we het erover moeten hebben) 20 mei 2019 door Claartje Vogel De juiste contractvorm kiezen is niet altijd even makkelijk. Wat is het verschil tussen een SoW en inhuur? Corné van der Linde van Labor Redimo legt uit. [Lees meer …]
