Hoe maak je je workforce klaar voor de toekomst. Een aanpak.
14 februari 2020 door Gastblogger
Meerdere onderzoeken hebben aangetoond dat rollen en banen zoals we die nu kennen in de toekomst niet meer zullen bestaan. Sommige zeggen dat 85% van de banen die er nu zijn niet meer bestaan over 10 jaar. Andere zeggen dat het dichter bij 50% ligt. De toekomst zal het leren… Een gastblog van Eugene van Berkel, managing partner bij TalentIn. [Lees meer …]
