Professioneel inhuren Wil de échte HR en Recruitment Business Partner opstaan? 22 september 2025 door Mark van Assema Veel organisaties hebben stafafdelingen met zogenaamde ‘business partners’, vanuit Finance de business controller, vanuit HR de HRBP en vanuit Inkoop de procurement business partner. In tegenstelling tot de collega business partners doet die van HR vreemd genoeg weinig met externe medewerkers. Hoe zou dat breder kunnen, vraagt Mark van Assema zich af. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De inhuurvolwassenheidsfase: waar staan organisaties anno 2025? 15 september 2025 door Jan-Willem Weijers Organisaties professionaliseren hun inhuur, maar blijven vaak steken in fase 3: centrale regie zonder strategische visie. Hoofdredacteur Jan-Willem Weijers duidt de resultaten over de inhuurvolwassenheidsfase uit het ZiPconomy-onderzoek met een realistische blik: fase 5 is geen doel op zich. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoe DAS-procedure de Total Talent Management-reis blokkeert 11 september 2025 door Mark van Assema Veel overheidsorganisaties gebruiken nog een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem, voor het inhuren van externe professionals. Mark van Assema kijkt, door de bril van Total Talent Management, nog eens naar de realiteit van de DAS-procedure, met daarbij een aansprekende praktijkcase. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Waar zijn de gedetacheerden gebleven? 04 augustus 2025 door ZiPredactie Hoewel er wordt gesproken over een heropleving van detachering, geven de cijfers aan dat het aantal gedetacheerden juist daalt. Waar zijn al deze mensen gebleven? Hoofdredacteur Jan-Willem Weijers onderzoekt de daling en pleit voor Total Workforce Management. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Total Talent Management: een holistische visie op de inzet van intern, vast én flexibel talent 08 juli 2025 door Geert van Cauwenberge Hoe pakken Belgische organisaties vandaag hun zoektocht naar het juiste talent aan? Hoe gaan ze om met structurele tekorten, en welke rol speelt Total Talent Management (TTM) in dit proces als strategische hefboom om intern, vast én flexibel talent in een geïntegreerd model te beheren? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zo verandert externe inhuur: van uurtje-factuurtje naar resultaatgericht inhuren 30 juni 2025 door Jan-Willem Weijers Wat verandert er aan het inhuurbeleid van grote organisaties in 2025? Hoofdredacteur Jan-Willem Weijers duidt de resultaten van het laatste ZiPconomy-onderzoek onder opdrachtgevers. ‘De verschuiving van uurtje-factuurtje naar resultaatgericht inhuren is merkbaar.’ [Lees meer …]
Professioneel inhuren Inclusiever werven: wrijving maakt immers glans 24 juni 2025 door Mariëtte Wendrich We zoeken vaker een nieuwe relatiemanager. Opvallend genoeg kregen we alleen reacties van vrouwen, geen man die zich aangesproken voelde. Tot we één detail veranderden: ‘relatiemanager’ werd ‘accountmanager’. En grappig genoeg: ineens kregen we ook reacties van mannen, schrijft Mariëtte Wendrich (Flextender). [Lees meer …]
Professioneel inhuren Inhuur extern personeel bij Rijksoverheid in 2024: meer adviseurs, minder interim. 27 mei 2025 door Hugo-Jan Ruts 15 procent van de uitgaven voor personeel bij de Rijksoverheid ging in 2024 naar externen. Net als in 2023. Dat moet fors minder worden. Het kabinet wil 80% minder inhuur op de kerndepartementen [Lees meer …]
