"Exploring the future of work & the freelance economy"

Inhuur: HR of Inkoop? ZiPconomy rapport.

inhuur hr of inkoopInhuur: HR of Inkoop? Een vraag die vaak met beantwoord wordt met ‘Het is niet of/of maar en/en’. Natuurlijk. HR en inkoop zijn twee competenties die nodig zijn voor een kwalitatief proces van het inhuren van interim professionals. Maar wie neemt de regie, wie doet precies wat. Is dat aan het verschuiven. En waar blijft de lijnmanager?

Die vragen stelden wij zijn meer dan 200 HR , inkoop, recruitment en inhuur professionals.

De uitkomsten van die antwoorden plus een analyse vindt u in dit rapport.

18 pagina’s met:

  • Inzichten in wie nu de verantwoordelijkheid draagt voor het inhuurproces bij tal van organisaties?
  • Hoe die verantwoordelijkheid zou moeten dragen?
  • Wat is de volwassenheidsfase van het inhuurproces?
  • Wat is de ambitie omtrent die volwassenheidsfase?
  • Wat zijn de strategische prioriteiten?
  • Welke wervingskanalen zetten organisaties in om aan interim professionals te komen?
  • En welke aanbevelingen hebben inhuur professionals voor hun collega’s bij andere organisaties?

Het rapport is gratis te downloaden

[gravityform id=”18″ title=”true” description=”true”]