Wie wordt de volgende winnaar van de TTM Award? Schrijf jouw organisatie in

Organisaties die innoveren in Total Talent Management (TTM) krijgen dit jaar opnieuw de kans voor erkenning: de inschrijving voor de derde TTM Award van NextConomy, ZiPconomy en Werf& is geopend en loopt tot en met 21 februari 2026.

De TTM Award is bedoeld voor organisaties die een vernieuwende aanpak laten zien in het verbinden van interne en externe talenten. Het kan gaan om werving, partner-ecosystemen, interne mobiliteit of talentontwikkeling, al dan niet in combinatie met technologische of dienstverlenende innovaties. De prijs benadrukt hoe strategische inzet van talent, ongeacht contractvorm, bijdraagt aan continuïteit, innovatie en succes van organisaties.

Wie wordt de opvolger van Aquafin en NS?

Voorgaande winnaars laten zien hoe inspirerend deze aanpak kan zijn. Zo won Aquafin met hun unieke, geïntegreerde samenwerking met onderaannemers (SoW) en Nederlandse Spoorwegen (NS) voor hun visie op TTA, zichtbaar in de vernieuwende ‘Werken bij NS’-website.

TTM brengt vast, flex, intern en extern talent samen, waarbij werving, inhuur, behoud, ontwikkeling en reskilling geïntegreerd worden. Toegang tot de juiste skills bepaalt de bedrijfscontinuïteit en winstgevendheid meer dan de contractvorm. Deze strategie staat nog in de kinderschoenen, maar is onmiskenbaar de toekomst in de wereld van werk.

• Lees ook: Het Vlaamse Aquafin wint de eerste Total Talent Award
• Lees ook: Geïntegreerde vast/flex-werkenbij-site levert NS de Total Talent Management Award van 2025 op

Planning en vakjury

Inschrijven kan nog tot en met 21 februari 2026. Op 3 maart maakt de vakjury een voorselectie en op 25 maart presenteren de genomineerden hun case aan de jury. De Award wordt op 16 april 2026 tijdens Total Talent Summit 2026 in Breda uitgereikt. De winnende inzending staat in de spotlights tijdens de Total Workforce Summit in Brussel op 26 november 2026.

De vakjury staat onder leiding van Marleen Deleu (NextConomy) en Mark van Assema (zelfstandig Total Talent Programma Manager). Verder bestaat de jury uit Ronald Dekker (arbeidseconoom TNO), Jeroen Franssen (Senior Labor Market Expert Agoria), Bart Götte (hoofddocent transitievraagstukken UvA), Sofie Jacobs (professor HR Management AMS) en Claudia Zwitser (hoofd recruitment & employer branding NS).

• Waarom blijft 90% van je talent onbenut? Wim Davidse geeft keynote op Total Workforce Summit

Schrijf je in!

Laat zien hoe jouw organisatie talent optimaal inzet en verbindt, en doe mee aan de TTM Award 2026. Alle informatie over voorwaarden, procedure en inschrijving vind je op de website van Werf&. Daar kun je jouw organisatie ook direct inschrijven.