Toekomst van Werk NBBU-voorzitter Halbe Zijlstra: “Regeldrift werkt averechts in de arbeidsmarkt” 21 mei 2025 door HeadFirst Group De Wet TTA kan volgens de nieuwe voorzitter van de NBBU Halbe Zijlstra grote onbedoelde en ongewenste gevolgen kan hebben. In plaats van bestrijden van malafiditeit zorgt het vooral voor veel ‘stilstaand geld’ en oplopende administratieve lastendruk. Met als gevolg uitsluiting van bonafide ondernemingen. Een interview. [Lees meer …]
Toekomst van Werk “Nederland kan leren van de duidelijke sectorale zzp aanpak in België en Zwitserland” 01 mei 2025 door HeadFirst Group Wat begon als een stukje feedback van haar professor leidde tot een masterscriptie waarin oud-masterstudent Arbeidsrecht Nienke Veldhuis platformarbeid en de kwalificatievraag onder de loep nam in vijf rechtsstelsels: Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Spanje en Zwitserland. Met haar onderzoek laat Nienke zien hoe theoretische vragen over ondernemerschap en gezag samensmelten met concrete praktijkcases in meerdere landen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Experts: arbeidsmarkt onder hoogspanning, tijd voor verandering! 08 april 2025 door HeadFirst Group De arbeidsmarkt staat onder hoogspanning, de regelgeving rondom zzp’ers is een terugkerend discussiepunt en het tekort aan arbeidskrachten is voor veel organisaties uitdaging nummer één. In een interviewreeks spraken zeven experts met het Public Affairs-team van HeadFirst Group over deze uitdagingen. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Danielle van Wieringen (Comité ZZP): “Zelfstandig werken is een recht, geen maas in de wet” 07 maart 2025 door HeadFirst Group Door bijna 12.000 handtekeningen in enkele weken tijd op te halen, heeft Comité ZZP een krachtig signaal afgegeven aan de politiek: de handhaving op schijnzelfstandigheid schiet haar doel voorbij en bedreigt de vrijheid van zelfstandig ondernemers. De angst onder zzp’ers groeit, terwijl opdrachtgevers steeds vaker afhaken uit vrees voor juridische consequenties. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Advocaat Joost van Ladesteijn: “Er wordt te veel aandacht gegeven aan de hooligans op de arbeidsmarkt in plaats van de supporters” 30 januari 2025 door HeadFirst Group Het handhavingsmoratorium is vanaf 1 januari 2025 komen te vervallen, maar er is nog flink wat werk aan de winkel om de (flexibele) arbeidsmarkt vooruit te helpen. Dat stelt Joost van Ladesteijn, advocaat arbeidsrecht en partner bij Vertex Legal. In gesprek met Sem Overduin van HeadFirst Group gaat Joost in op het belang van feiten in een geregeld door sentimenten aangestuurde discussie over zzp’ers. Verder is Joost kritisch op de rol van de polder en heeft hij een duidelijke visie op de positie van de overheid in dit dossier. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Belangrijk voor opdrachtgevers: waarom soft skills het verschil maken in het selectieproces 23 januari 2025 door HeadFirst Group Uit een analyse van HeadFirst Group blijkt dat soft skills vaak de doorslag geven bij een keuze in het selectieproces. Toch ligt de nadruk vaak op de harde vaardigheden. Welke rol spelen soft skills in het selectieproces? [Lees meer …]
