Eigenzinnige meningen over de kenniseconomie, flexibilisering & de markt voor interim professionals
Steven Stephania is werkzaam als freelance HR interim & project manager.
Middels zijn expertise in (Contingent) Workforce Management, Recruitment en Lean Six Sigma helpt hij organisaties bij het optimaliseren van de kwantitatieve en kwalitatieve organisatieflexibiliteit en HR-Development. Steven is voor zijn interimschap werkzaam geweest in de uitzendbranche, waar hij verantwoordelijk was voor "Managed Services" bij Adecco, Manpower en Randstad.
De wijze waarop het merendeel van de marktplaatsen momenteel wordt ingericht leidt voornamelijk tot een kwantiteit gedreven selectieproces. Zoals andere auteurs en ervaringsdeskundigen op Zipconomy ook al hebben aangeven, is het in de praktijk vaak zo dat de opdrachtgever vooral voordeel haalt uit het openbreken van het directe aanbod en het drukken van tarieven. Uiteraard is er niets mis met het creëren van een gezonde marktwerking tussen het … [Lees meer...]
Vind ZiPconomy ook op: