Toekomst van Werk Het juridisch gelijk en de arbeidsmarkt: wat we missen in de discussie over Uber-chauffeurs 29 januari 2026 door Martijn Arets Is een platformwerker in dienst bij het platform of niet? Terwijl de rechter oordeelde dat dit inderdaad zo is voor de thuisschoonmakers van Helpling en maaltijdbezorgers van Deliveroo, is het niet altijd zo voor de taxichauffeurs van Uber. De ene chauffeur kan zzp’er zijn, de ander werknemer. Wat zegt deze uitspraak over de arbeidsmarkt? Volgens Martijn Arets stellen we niet de juiste vragen en daarom blijft de discussie zich herhalen. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Data als sleutel tot financiële diensten voor platformwerkers 01 september 2025 door Martijn Arets Het is vaak lastig voor platformwerkers om een lening te krijgen door hun wisselende inkomsten. Rollee ontwikkelde een platform waarmee werkenden hun inkomensdata kunnen delen met financiële instellingen, zodat ook freelancers toegang krijgen tot financiering. Dat vertelt oprichter Ali Hamriti in een aflevering van The Gig Work Podcast. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Colombiaans platform Hogarú maakt zich hard voor formeel, stabiel en motiverend schoonmaakwerk 06 mei 2024 door Martijn Arets In Colombia blijkt dat samenwerking tussen de overheid en platformondernemers kan leiden tot betere arbeidsomstandigheden voor kwetsbare werkenden. Martijn Arets interviewde CEO Juan Sebastián Cadavid van schoonmaakplatform Hogarú daarover in The Gig Work Podcast. [Lees meer …]
ZP en Politiek De platformdiscussie is veel te plat! 20 oktober 2021 door Roos Wouters Rechtszaken dwingen platformen zoals Uber en Deliveroo om hun flexwerkers in dienst te nemen. Zo krijgen ze meer zekerheden, is het argument. “Maar dat willen onze flexwerkers zelf niet, die kiezen voor flexibiliteit”, is dan de verdediging van de platformen. Volgens Roos Wouters van de Werkvereniging is dat een schijntegenstelling. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Was will das Weib? Waarom de conclusie dat platformwerkers geen vast contract willen onzin is. 11 oktober 2021 door Ronald Dekker Een aantal platformbedrijven liet Motivaction onderzoek doen naar de mate van tevredenheid van platformwerkers naar de voor hen geldende arbeidsvoorwaarden. Ronald Dekker concludeert in dat er een paar serieuze problemen zijn met dit onderzoek en dat je op basis hiervan niet kunt vaststellen dat platformwerkers niet in loondienst zouden willen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Relevante insights over wie platformwerkers nu precies zijn en wat zij willen 11 oktober 2021 door Martijn Arets Afgelopen week publiceerden zes Nederlandse klusplatformen een door Motivaction uitgevoerd onderzoek dat inzicht moet geven in de houding van platformwerkers ten aanzien van het onlangs gepresenteerde SER-akkoord. Wat zegt dit rapport? En wat niet? Om daarachter te komen dook ik dit weekend in de onderzoeksrapportage. [Lees meer …]
