Maandelijkse archieven: mei 2017

KVK: groei aantal zzp’ers vlakt verder af.

Het aantal zzp’ers blijft groeien. In het eerste kwartaal van 2017 nam het aantal zelfstandigen toe met 1% tot 891.267. Het aantal parttime zzp’ers groeide met 1,7% tot 222.847. Dat rapporteert de Kamer van Koophandel in haar Bedrijvendynamiek.

De groei van het aantal zzp’ers vlakt wel verder af  In 2015 nam het aantal zzp’ers toe met 6%. In 2016 was dat 4%. In het eerste kwartaal van 2017 zijn er minder starters (0,5%) en minder stoppers (2,0%) dan in het eerste kwartaal van 2016.

De zzp’ers blijven verantwoordelijk voor de groei van het aantal ondernemingen. Er kwamen nauwelijks MKB bedrijven bij.

Vooral de activiteiten sport- en recreatieonderwijs (+4,6%, van 15.557 naar 16.276 bedrijven) en studiebegeleiding, vorming en onderwijs (+3,9%, van 15.959 naar 16.586 bedrijven) zijn snelle groeiers in het eerste kwartaal van 2017.  Onder zzp’ers zijn er 218 faillietverklaringen in het eerste kwartaal gemeten, 17% minder dan in het eerste kwartaal van 2016.

 

Geplaatst in ZP en Ondernemen | Laat een reactie achter

Maakt MyObserv marktplaatsen toegankelijker?

Sinds vandaag, speciaal op de Dag van de Arbeid, introduceren twee samenwerkende bedrijven een nieuwe dienst voor zzp’ers. Het doel is de toegankelijkheid van (ICT-)inhuur-marktplaatsen van bedrijven én de overheid te vergroten voor zzp’ers.

De twee bedrijven die hierachter zitten zijn Eonics en Myler. De eerste is de platform-bouwer, Myler kennen we als broker op de inhuurmarkt.

MyObserv wil marktplaatsen ontsluiten

Het idee is dat zzp’ers – na registratie – gratis kunnen kijken op MyObserv welke (ICT-)opdrachten er openstaan op de diverse marktplaatsen. Vind je er een interessante opdracht, dan kan je met een druk op de knop ‘solliciteren’, waarbij Observ zorgt dat aan alle spelregels op de diverse marktplaatsen wordt voldaan. In het persbericht staat: ‘De zzp’er wordt hierin compleet ontzorgd en hoeft zich niet bezig te houden met de complexe procedures en contracten die horen bij een marktplaatsaanbieding. Wanneer de sollicitatie succesvol is, krijgt de professional een contract via Myler.’

Persoonlijk zoek ik de oplossing bij partijen die het gehele aanbod van platformen in kaart brengen

Het klinkt aantrekkelijk, omdat er door de enorme wildgroei aan marktplaatsen en Dynamische aankoopsystemen (DAS) bij de (semi)overheid behoefte is aan ordening, vindbaarheid en uniformiteit. Tel daar de honderden andere websites en platformen van bedrijven bij op en de platformjungle is compleet.

Vier kanttekeningen

Zonder het getest te kunnen hebben, alvast een paar kanttekeningen bij dit initiatief:

  1. MyObserve wordt alleen gebruikt voor ICT-opdrachten. Dus geïnteresseerden in opdrachten in andere sectoren kunnen er geen gebruik van maken, ook niet op termijn.
  2. Vooralsnog worden – als het gaat over ICT-opdrachten op een DAS – alleen die van de gemeente Amsterdam gepubliceerd. Andere overheidsorganisaties moeten gaan volgen, maar hoe snel dat zal gebeuren is afwachten. Ik denk dat er toestemming van elke aanbestedende dienst apart nodig is, anders is een echte koppeling tussen MyObserve en het platform van elke DAS niet goed denkbaar.
  3. Het zou ook kunnen dat zo’n koppeling en toestemming niet nodig is, maar dan wordt er door Myler gewoon handmatig een aanbieding gedaan op de DAS namens de zzp’er. Eigenlijk is er dan gewoon sprake van een bureau dat jouw cv aanbiedt op een openstaande opdracht op een platform en als het lukt, daar geld voor vraagt.
  4. Qua vergoeding wordt een vast bedrag van € 5 per gewerkt uur gerekend door Myler indien er via MyObserve een opdracht wordt geworven. Dit tarief ligt hoger dan wat er meestal wordt gevraagd door soortgelijke bedrijven als Myler.

MyObserv nog niet de definitieve oplossing

Alles overziend, ligt dit initiatief tussen wat aan de ene kant Tenderplace (tegen een gering abonnementsbedrag) en ZiPconomy (via haar gratis Marktplaatsenkaart) al doen, en aan de andere kant andere brokers of een marktmeester doen (bijvoorbeeld Staffing Management Services, Driessen en Flextender). Dus tussen bedrijven die slechts het aanbod proberen inzichtelijk te maken en partijen die je helpen bij je kandidatuur en/of de inhuuradministratie voor je regelen.

Persoonlijk zoek ik de oplossing bij partijen die het gehele aanbod van platformen in kaart brengen en de registratie voor al deze verschillende platformen op één plek mogelijk maken met één uniforme registratieprocedure en liefst ook met uniforme inschrijfvoorwaarden. Die zijn er nog niet, want hiervoor heb je de medewerking nodig van de diverse aanbestedende diensten en de platform-leveranciers en dat gaat niet zo snel. Zo’n oplossing is er nog niet maar er wordt aan gewerkt.

Tot die tijd kunnen zzp’ers in de ICT in elk geval MyObserve volgen om te kijken hoe het bevalt en zich verder ontwikkelt.

Geplaatst in ZP en Ondernemen | Tags | 1 Reactie