Professioneel inhuren Negen redenen waarom HR-leiders volgens Forbes op Total Talent Management mogen vertrouwen 06 september 2022 door Mark van Assema Als je problemen hebt met het vinden van de juiste mensen voor het werk in je organisatie, dan kan Total Talent Management een uitkomst bieden. Negen leden van de Forbes HR Council deelden onlangs ieder hun belangrijkste reden om hiermee aan de slag te gaan. Expert Mark van Assema selecteerde de vijf belangrijkste. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Handleiding Total Talent Acquisition met je huidige ATS en werken-bij site 18 juli 2022 door Mark van Assema Deze handleiding is voor kleinere bedrijven, die zelf willen experimenteren met het concept van Total Talent Acquisition (TTA). Het TA / Recruitment team is dan de centrale spil om alle soorten talent voor de business te vinden, ook freelancers en andere inhuur. Met een aantal kleine wijzigingen in het ATS / recruitment systeem en op je werken-bij pagina kun je aan de slag. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zeven quick wins voor Total Talent Management 21 april 2022 door Mark van Assema Het belangrijkste uitgangspunt van Total Talent Management is dat je alle werkenden voor de organisatie zo gelijk als mogelijk gaat behandelen. Het is alleen een groot en breed onderwerp, dat meerdere grote projecten behelst. Gelukkig zijn er ook snelle winstpunten te behalen waar we er hier een aantal benoemen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Unilever werft eerst intern voor projecten en ‘gigs’ 29 september 2021 door Mark van Assema Een frisse blik of hulp nodig bij een project? Die hoeft niet altijd van buiten te komen. Daarom werkt Unilever met de ‘talent marketplace’ U-Work. Met deze HR-tool wordt interne mobiliteit, samenwerken en talentontwikkeling extra makkelijk. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Het is tijd voor Workforce Ecosystems volgens MIT Sloan onderzoek 14 juni 2021 door Mark van Assema Recent onderzoek (april 2021) van MIT Sloan Management Review in samenwerking met Deloitte, maakt duidelijk dat er een nieuwe visie op ’het personeelsbestand’ nodig is. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Waarom een diversiteitsbeleid zonder Total Talent Management onzinnig is 31 maart 2021 door Mark van Assema Naast geslacht, ras, religie en leeftijd heersen er ook vooroordelen over contractvormen. Alleen met Total Talent Management kan je die bias tegen het contracttype voorkomen, vindt Mark van Assema. [Lees meer …]
