Toekomst van Werk Olli is een gecombineerd ATS, FMS en VMS in één: TTM-score MMMMM 30 mei 2025 door Mark van Assema HRTech-innovaties kunnen komen vanuit twee hoeken: de hoek van een ondernemer met een briljant techidee, of uit de hoek van een ondernemer die met bestaande tools niet verder komt. Olli komt uit de tweede hoek, omdat HR-dienstverlener Youseeq een geïntegreerde vast/flexdienstverlening wil aanbieden aan klanten, maar geen HRTech-tool vond die dat kan. Dus bouwden ze hun interne platform uit tot een geïntegreerd ATS-FMS-VMS platform, dat na uitgebreide interne testen nu ook op de markt standalone wordt aangeboden, en als eerste tooling de hoogste TTM-score haalt, aldus Mark van Assema. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Simon Bradberry van Allegis Global Solutions: ‘Total Talent is not about skills’ 11 maart 2025 door Mark van Assema Functies in een vacaturetekst matchen met een cv, en daaraan dan een lijstje met skills toevoegen. Dat werkt niet volgens Simon Bradberry van Allegis Global Solutions. Op de ProcureCon Total Talent 2025 legde hij uit wat volgens hem wel werkt. Mark van Assema doet verslag. [Lees meer …]
Professioneel inhuren TTM-volwassenheid omhoog bij ProcureCon Total Talent 04 maart 2025 door Mark van Assema Dat inkoop inmiddels niet meer uitsluitend vanuit kostenbesparingen naar externe inhuur kijkt, werd duidelijk tijdens de Total Talent editie van ProcureCon. De volwassenheid ten opzichte van Total Talent (Management) is merkbaar gestegen, en sommige organisaties zoals Unilever en Philips zijn al behoorlijk ver. Mark van Assema geeft een overzicht van de belangrijkste presentaties. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Winst is goed, maar de strijkstok in de inhuurwereld is te dik 07 februari 2025 door Mark van Assema In dit interview laat Johan van den Elzen, voormalig CEO van ingenieursbureau Movares, zijn licht schijnen op de flexmarkt. In zijn boek ‘Winst is goed, werk is beter’ beschrijft hij zijn visie op de balans tussen geld verdienen en de sociale verantwoordelijkheid van werkgevers om een goede werkgever te zijn. Na een aantal gesprekken komt hij tot de conclusie dat er in de inhuurwereld teveel geld bedoeld voor werkenden aan de strijkstok blijft hangen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Goed talent is goud waard, maar wat kost het nu echt? 04 februari 2025 door Mark van Assema Je bent op zoek naar mensen die bij je organisatie passen en die de juiste skills hebben om het werk uit te voeren. Die mensen zijn via allerlei kanalen en vooral met verschillende contractvormen wel te vinden, maar wat kosten ze je nu eigenlijk? En hoe ga je geen appels met peren vergelijken, vraagt Mark van Assema zich af. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Het Giant Vast-Flex dashboard van de Intelligence Group, TTM score: MMMM 09 oktober 2024 door Mark van Assema Als eerste in deze nieuwe serie de eer aan het nieuwe vast-flex dashboard van de Intelligence Group, een data leverancier die in de wereld van arbeidsmarktdata voor vaste posities haar sporen heeft verdiend en nu ook data voor tijdelijke opdrachten in Nederland publiceert. En we beginnen meteen goed met een hoge 4M of MMMM score. [Lees meer …]
