Waar blijft de innovatie op de inhuur van de overheid?
Bij de werving van vast personeel staat de kandidaat inmiddels behoorlijk centraal. Voor ingehuurd personeel is dat nog wel anders. Waar blijft op dat gebied de innovatie bij de (semi-)overheid?
Kopieer en plak deze URL in je WordPress site om in te sluiten
Kopieer en plak deze code in je site om in te sluiten