PHS Interim ManagementToday’s senior executives continually strive to improve their organisations internal efficiency and competitive advantage. Driven by the global market and ever higher customer expectations; with the spotlight firmly on cost saving. Companies just can’t afford an under-utilised executive. Just waiting to deal with that unexpected demand or special project, nor should they. Of course these do occur suddenly, increasing the work load and pressure on the individual or the team. To such an extent that it can seriously affect Company performance. Naar website
Professioneel inhuren ABU pleit met inspiratiegids voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt 24 april 2024 door ZiPredactieMet de inspiratiegids WerkINclusief wil de De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) zijn eigen leden en werkgevend Nederland aanzetten tot meer diversiteit en inclusie op de werkvloer. De gids bevat daarvoor een plan van aanpak en inspirerende voorbeelden. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Connie Maathuis wordt directeur Vereniging Zelfstandigen Nederland 23 april 2024 door ZiPredactieAanstellen directeur past bij professionalisering belangenbehartiger [Lees meer …]
Professioneel inhuren Met skillsgerichte werving komen ook talenten buiten de zorg in het vizier 23 april 2024 door Annet MaselandZes zorginstellingen en twee opleiders in Zuidoost-Brabant halen alles uit de kast om medewerkers te werven én te behouden voor de zorg. In het project Samen Slimmer Aantrekken en Slimmer Ontwikkelen gaan de schotten tussen de organisaties en traditionele wervingsprocedures op de schop. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wetgevingskalender arbeidsmarkt. Een update 22 april 2024 door ZiPredactieWelke arbeidsmarkthervormingswetten zitten er ook alweer in de pijplijn? En vooral: waar in die pijplijn zitten ze eigenlijk? In de ZiPconomy podcast ZiPtalk gaven Narada Bouwland en Hugo-Jan Ruts een overzicht. [Lees meer …]