RecruiterWord onze recruiter bij Circle8 en groei met ons mee! Als recruiter bij Circle8 beheer je je eigen portefeuille van klanten uit zowel de profit- als non-profitsector. Je bent dé regisseur van het recruitmentproces, van de binnenkomst van een vacature tot het plaatsen van Zelfstandig Professional (ZP’ers) in tijdelijke opdrachten. Of je nu gebruik maakt van ons geavanceerde ATS Byner of de vacatures uitzet bij onze leveranciers, jij zorgt altijd voor de perfecte match! Ben jij de recruiter die wij zoeken? Jij bent ervaren in het vak en weet wat het betekent om een succesvolle IT-recruiter te zijn. Een goede match is belangrijker dan vastgestelde functie-eisen, dus als jij ervan overtuigd bent de persoon te zijn die wij zoeken dan komen wij graag met jou in contact. MBO niveau 4 met relevante ervaring. Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur met IT aanvragen/profielen. Resultaatgericht, analytisch, ondernemend en altijd proactief. Je beheerst de Nederlandse taal en hebt bij voorkeur ook kennis van Engels. Verder nog goed om te weten Je gelooft in jezelf, het team en in Circle8. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, een fijne werk-privé balans en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou: Een salaris tussen de €2500 – €3750 bij een FT dienstverband en passend bij jouw niveau. Je werkt tussen de 32 en 40 uur per week, bij ons op kantoor in Nieuwegein. Deels thuiswerken is bespreekbaar. 8,33% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere dingen te doen hebt. Collectieve zorgverzekering en €120 bruto p/m bijdrage aan zorgverzekering. Als je jouw zorgverzekering onderbrengt bij Nationale Nederlanden betalen wij de premie van de aanvullende verzekering. Reiskostenvergoeding en als je met het OV reist vergoeden we de gemaakte kosten. Thuiswerkvergoeding. 25 vakantiedagen (bij een FT dienstverband) plus 2 extra door Circle8 vastgestelde dagen en met de mogelijkheid tot bijkopen van extra dagen Een bijdrage aan een gezonde en lekkere lunch. Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden: nationaal én internationaal. Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, (vergoeding voor) thuiswerkplek, etc. Uitstekende pensioenregeling en ANW-hiaat-, ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Mogelijkheid om je onder werktijd als vrijwilliger in te zetten om jongeren kennis te laten maken met de arbeidsmarkt. En last but not least: veel aandacht voor werkplezier. Met borrels, feestjes, de crazy8-ruimte en natuurlijk toffe collega’s. Meer weten? Bekijk de vacature op de website van Circle8.
achtergrondChanges ahead for Dutch contingent hiring market on 1 January 2025: how to explain to non-Dutch spea...