Corporate recruitment & Employer brand specialist

Ons nog zichtbaarder maken, vloggen op de werkvloer en de meest gemotiveerde talenten aantrekken? Heb jij daar goede ideeën over die je graag omzet tot een strak actieplan? Dan is de functie van corporate recruiter & employer branding specialist echt jouw droombaan!

Wat doet een corporate recruitment & employer branding specialist?

Doordat wij steeds groter worden als organisatie is het belangrijk dat al onze collega’s en juist ook nieuwe collega’s het “HeadFirst Group DNA” door hun aderen stroomt. Wij kunnen daarom een enthousiasteling gebruiken die nieuwe talenten aantrekt en hen meeneemt en wegwijs maakt binnen onze prachtige organisatie!

In deze rol ga jij geen uitdaging uit te weg. Sterker nog, je krijgt energie van de volgende situaties:

  • Het werven en selecteren van nieuwe collega’s voor onze verschillende vestigingen.
  • Het opzetten van een onboardingstraject per vestiging en het verzorgen van interne trainingen en workshops.
  • Het versterken van ons employer brand door social media en andere activiteiten (o.a. vlog en blogs) in te zetten.

Zijn wij een match?

Heb je een vrolijke persoonlijkheid? En al wat ervaring op gedaan in (corporate) recruitment? Zie jij daarnaast altijd mogelijkheden? Ja, ja en ja? Dan is deze rol geknipt voor jou!

Daarnaast…

  • Ben jij in het bezit van een hbo-diploma (bij voorkeur HRM of commerciële richting).
  • Heb jij 1 tot 3 jaar werkervaring als recruiter, corporate recruiter of intercedent.
  • Beschik jij over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet jij mensen te binden.
  • Beheers jij de zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord als geschrift.
  • En heb je een rijbewijs B.

Wat mag jij van ons verwachten?

Het ondernemerschap zit niet alleen in ons netwerk maar ook in het DNA van onze 180 medewerkers. Wij verwachten dat iedereen meedoet en niemand achterover gaat zitten. Dit harde werken wordt natuurlijk ook beloond. Naast goede arbeidsvoorwaarden, bieden we veel doorgroeimogelijkheden, geweldige collega’s en een verscheidenheid aan uitjes. Ook vinden wij de sfeer van de omgeving – waar wij misschien wel meer tijd doorbrengen dan thuis – heel belangrijk. De band met collega’s is hecht en we kennen een laagdrempelige cultuur. Wij zijn open en eerlijk naar onze klanten, maar ook naar elkaar.

Meer informatie