Coördinator Externe Inhuur – Royal IHC

IHC Staffing, onderdeel van het HR Shared Services in Kinderdijk, is op zoek naar een Coördinator Externe Inhuur.

Het Staffing team is jong en dynamisch en van dag tot dag bezig met allerlei zaken rondom de externe inhuur binnen IHC. Samen met vijf enthousiaste en energievolle collega’s ben je verantwoordelijk voor het recruiten van geschikte kandidaten voor de Blue Collar vacatures en tijdelijke aanvragen op basis van externe inhuur. Binnen deze rol krijg je verschillende tools, technologieën en trainingen tot je beschikking om jouw carrière verder te ontwikkelen.

Als Coördinator Externe Inhuur sta je midden in de organisatie als het gaat om het geven van advies geven over vacatures, de inzet van externe inhuur en de bijbehorende wetgeving. Daarnaast ben je in staat om snel tot de juiste oplossing te komen en kan je ad-hoc reageren op verzoeken van Hiring managers en HR partners.

Daarnaast ben je in deze rol ook verantwoordelijk voor:

* het beheer van de gehele externe inhuurpool bij IHC;

* het opstellen en beheren van tijdelijke contracten;

* het onderhandelen over marktconforme tarieven met leveranciers;

* het opbouwen en onderhouden van relaties met leveranciers;

* het er op toezien dat leveranciers zich voldoen aan de wettelijke verplichtingen;

* het toezicht houden op het gedrag en de prestaties van tijdelijk personeel;

* het afhandelen van overige verzoeken omtrent tijdelijk personeel, zoals Compliance en Self Billing.

Om in aanmerking te komen voor deze rol, beschik je over:

* minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding;

* een minimum van drie jaar ervaring in een vergelijkbare positie als Coördinator, HR officer etc.;

* een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;

* een efficiënte en flexibele aanpak, met een klant- en servicegerichte instelling;

* een hoge mate van stressbestendigheid, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid;

* een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.

Een online beoordeling en screening kan deel uitmaken van het rekruteringsproces.

Alleen kandidaten in het bezit van een geldig werkvisum voor Nederland worden beschouwd als geschikt voor de positie.

Meer informatie