.SinuoComplexe HR-projecten tot een goed einde brengen. Daar blinken wij bij Sinuo in uit!Van de oude lijnorganisatie naar een fluïde netwerkorganisatie: Mensen en de manier waarop zij willen werken veranderen voortdurend. Kennis, toegevoegde waarde en innovatie zijn cruciaal. De projectorganisatie wordt de norm en nieuwe arbeidsrelaties ontstaan.Sinuo is uw regisseur in deze transformatie. Wij helpen organisaties bij ‘anders organiseren’. Dat zit in onze genen. Als projectmanager, verandercoach of tijdelijk manager. Van kleine veranderingen tot radicale vernieuwingen. Binnen een afdeling of voor een organisatie in zijn geheel.Met plezier delen we onze ervaring op het gebied van Organiseer-, Change- en HR-vraagstukken. Sinuo, anders organiseren Naar website
ZP en Ondernemen De echte lessen uit het Rekenkamerrapport over inhuur in het onderwijs 25 april 2024 door Mark van AssemaWelke conclusies kunnen we trekken uit het rapport van de Algemene Rekenkamer over de inhuur van docenten in het onderwijs? Volgens expert Mark van Assema is de belangrijkste les dat rechtstreeks inhuren van zzp’ers de goedkoopste vorm van inhuur is. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ABU pleit met inspiratiegids voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt 24 april 2024 door ZiPredactieMet de inspiratiegids WerkINclusief wil de De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) zijn eigen leden en werkgevend Nederland aanzetten tot meer diversiteit en inclusie op de werkvloer. De gids bevat daarvoor een plan van aanpak en inspirerende voorbeelden. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Connie Maathuis wordt directeur Vereniging Zelfstandigen Nederland 23 april 2024 door ZiPredactieAanstellen directeur past bij professionalisering belangenbehartiger [Lees meer …]
Professioneel inhuren Met skillsgerichte werving komen ook talenten buiten de zorg in het vizier 23 april 2024 door Annet MaselandZes zorginstellingen en twee opleiders in Zuidoost-Brabant halen alles uit de kast om medewerkers te werven én te behouden voor de zorg. In het project Samen Slimmer Aantrekken en Slimmer Ontwikkelen gaan de schotten tussen de organisaties en traditionele wervingsprocedures op de schop. [Lees meer …]