Verplichte certificering uitzendbedrijven; voor wie? hoe werkt het? en gaat het helpen? 11 oktober 2022 door Arthur LubbersDe overheid wil een verplichte certificering voor uitzendbedrijven invoeren per 1 januari 2025. Paul Heinrichs (Bureau Cicero) heeft tijdens de ZiPconomy Webinar Week helder uitgelegd wat dat concreet inhoudt voor (alle) intermediairs en inleners. En hoe zij zich nu al hierop kunnen voorbereiden. Een verslag. [Lees meer …]
Hoe ongenuanceerd was ik over detacheerders bij ZiPconomy? 28 september 2022 door Geert-Jan Waasdorp“Detacheerders zullen ook heel veel goede dingen doen, maar het zijn ook sprinkhanen die van de ene naar de andere club gaan. Ze vreten je organisatie leeg.” Op deze uitspraak in de podcast ‘ZipTalk’ kreeg Geert-Jan Waasdorp veel reacties. Aanleiding voor reflectie en nuancering, zo vond hij. [Lees meer …]
World Employment Conference 2022: “Waar is de liefde?” 15 juni 2022 door Marleen DeleuOp de agenda van Davos 2022 stonden slechts vier agendapunten. Schaarste aan talent was er een van. “Maar desondanks wijst dit vooral op ongelofelijk veel kansen”, opende Bettina Schaller als voorzitter van WEC de jaarlijkse bijeenkomst in Brussel. [Lees meer …]
Zeven quick wins voor Total Talent Management 21 april 2022 door Mark van AssemaHet belangrijkste uitgangspunt van Total Talent Management is dat je alle werkenden voor de organisatie zo gelijk als mogelijk gaat behandelen. Het is alleen een groot en breed onderwerp, dat meerdere grote projecten behelst. Gelukkig zijn er ook snelle winstpunten te behalen waar we er hier een aantal benoemen. [Lees meer …]
“Verkeerd zzp-beleid dreigt arbeidsmarkt te ontwrichten” 30 november 2021 door GastbloggerTweede Kamerleden behandelen vandaag de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Voorzitters van brancheorganisaties Bovib, RIM en I-ZO.nl vrezen dat het kabinet het doel uit het oog verliest als het gaat om zzp-beleid. Dat kan ernstige gevolgen hebben, vooral in sectoren als de zorg. Hun advies: maak het niet onnodig ingewikkeld, moderniseer de arbeidsmarkt voor alle werkenden. [Lees meer …]
Belgische omroep VRT voorloper in de integratie van vast en flex 22 november 2021 door Claartje VogelDe Vlaamse publieke omroep loopt voorop als het gaat om het samenbrengen van vast en flex. HR-expert Mark van Assema: “De recruitmentsite van de VRT is het ultieme bewijs van Total Talent Management.” [Lees meer …]
