Vijf troeven van techbedrijven bij de jacht op sollicitanten 15 oktober 2021 door Marleen Deleu‘Agents of opportunity’ was de wat vage titel van de keynote van Jan Denys, arbeidsmarktspecialist bij Randstad Belgium op de WEC 2021 conferentie in Madrid. Maar zijn betoog bracht veel interactie met de deelnemers op gang en een levendige discussie achteraf op sociale media. Een verslag. [Lees meer …]
Platformtechnologie: kans of bedreiging voor bemiddelaars van werk? 16 september 2021 door Marleen DeleuPlatformen die vraag en aanbod van werk digitaal bij elkaar brengen, zullen de werking van de klassieke bureaus steeds meer beïnvloeden. Platformtechnologie mag daarom geen ‘business as usual’ zijn voor bemiddelaars, maar een manier om toegevoegde waarde aan klanten te bieden. [Lees meer …]
Sourcing; doe het zelf of uitbesteden 27 mei 2021 door Alexander CrepinDoor de schaarste op de arbeidsmarkt wordt sourcing steeds belangrijker. Organisaties kunnen dit op veel manieren vormgeven. In een viertal artikelen schetsen recruitment-specialisten Alexander Crépin en Sidney Hiele een actueel beeld van sourcing. Dit vierde deel gaat in op de vraag of je sourcing het beste kunt uitbesteden of niet. [Lees meer …]
Top 10 jobboards: “het speelbord van de uitzendbureaus en Amerikaanse Tech giganten” 09 september 2020 door Intelligence GroupVolgens het onderzoek van Intelligence Group zijn er interessante ontwikkelingen in de meest gebruikte en populairste jobboards op de arbeidsmarkt. Werkgevers en intermediairs plaatsen veelal hun vacatures op plaatsen waar werkzoekenden veel minder kijken. De gratis sites hebben veel vacatures, maar zijn minder populair bij baanzoekers. Tegelijkertijd wordt de markt steeds meer gedomineerd door een aantal grote sites, die veelal eigendom zijn van grote uitzendbureaus. Ook valt op dat Amerikaanse Tech giganten Microsoft, Google en Facebook de top 10 domineren. De komst van Google for Jobs op de Nederlandse markt zal impact hebben op de verdere concentratie van de grote spelers op de vacaturemarkt. [Lees meer …]
Omzetranglijst: verschillen op de flexmarkt nog verder vergroot 11 juni 2020 door Arthur LubbersHet verschil in prestaties tussen flexdienstverleners is nog veel groter geworden. MSP’s en bemiddelingsbureaus voor professionals doen het uitstekend, terwijl de grote, generieke uitzendbureaus al vóór de coronacrisis forse omzetkrimp boekten. [Lees meer …]
Zorgsector lost verzuim en verloop op met meer flexibele inhuur. Zzp-kosten in de zorg hoger dan ooit. 19 september 2019 door Claartje VogelDe zorgsector geeft meer uit aan inhuur van personeel dan ooit en dat wordt waarschijnlijk alleen maar meer. In 2018 daalde de winst, maar namen het ziekteverzuim, verloop en de personeelskosten toe. [Lees meer …]
