Vijf opvallende HRtech-trends en -tools gespot op internationale HR-beurs Unleash 20 oktober 2022 door ZiPredactie Ook ZiPconomy was, samen met de collega’s van HRtechReview, aanwezig op UNLEASH World 2022 in Parijs. Welke HR- en HRtech-trends en -tools sprongen er voor onze delegatie uit op deze gerenommeerde internationale HR-beurs? [Lees meer …]
UNLEASH World 2019: HR wordt belangrijker dan ooit 04 november 2019 door Jeroen Moerenhout Vorige week vond UNLEASH World plaats in Parijs, het grootste HR congres ter wereld met meer dan 4.000 bezoekers en 250 sprekers. Wat voor nieuws was er onder de zon, welke buzzwords kwamen er voorbij en wat zijn de trends voor de komende jaren? Hier volgt een recap van twee inspirerende dagen. [Lees meer …]
Unleash 2018: de ‘Gig Economy’ als grote afwezige 29 maart 2018 door Mark Bassie Volop grote aanbieders op Unleash, de HR-techbeurs die recent in Londen werd gehouden. Maar waar is de flexibele arbeidsmarkt in al dat technologische geweld? [Lees meer …]
Revolutie op afstand: Europese werkgevers verbinden met Afrikaans talent 14 maart 2024 door Hannah Young Als je het in 2024 moeilijker dan ooit vindt om talent te vinden, dan beeld je je dat misschien niet in. Landen in heel Europa kampen met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten – en het wordt alleen maar erger. In deze Engelstalige bijdrage van onze partner CXC bespreken ze een mogelijk strategisch antwoord op Europa’s probleem van talent schaarste: het benutten van talent op afstand in Afrika om de kloof te dichten. [Lees meer …]
Focus op inhuur ontbreekt bij HR, wat kunnen we hiervan leren? 28 november 2023 door Jeroen Moerenhout Medio oktober vond UNLEASH World weer plaats in Parijs, het jaarlijkse en grootste HR congres ter wereld met meer dan 4000 bezoekers en 250 sprekers. Trends als AI en skillsgericht werken kwamen uitgebreid naar voren, maar over de externe workforce werd nauwelijks gerept, zo signaleert Jeroen Moerenhout. Wat kunnen we hiervan leren? [Lees meer …]
Talent aannemen in het buitenland lastig, langdurig en duur? Niet met een EOR-platform 10 november 2022 door Mark van Assema Het aantrekken of behouden van talent in het buitenland kan voor Nederlandse organisaties tegenwoordig een stuk simpeler en goedkoper dan vroeger. Bijvoorbeeld via een Employer of Record-platform (EOR), waarvan er een aantal te zien waren op de internationale HR-beurs UNLEASHworld2022. Mark van Assema legt in deze blog uit hoe zo’n platform werkt. [Lees meer …]