ZP en Politiek Kevin Klinkspoor CDJA : ‘Het flexibele contract is onmenselijk voor onze generatie’ 15 november 2023 door Christina Kwarten Jongeren hebben heel erg veel behoefte aan een vorm van vastigheid. “Hierdoor heb je zekerheid waarop je kunt staan en dus ook je leven op kunt voortbouwen.” Een eerste aflevering in een serie interviews met jongerenafdelingen van politieke partijen, in het kader van de verkiezingen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “It makes me sad procurement talks about categories”. Interview met Sam Smith van Magnit 31 oktober 2023 door Marleen Deleu Er is nog een lange weg af te leggen voor Total Talent Management volledig doorbreekt, aldus Sam Smith. Maar organisaties zullen waardevol talent missen als ze niet die kant op gaan. [Lees meer …]
ZP en Politiek Zo wil Nieuw Sociaal Contract het onderscheid tussen zzp’ers en werknemers duidelijk maken 26 oktober 2023 door Claartje Vogel In het verkiezingsprogramma van NSC staat een ambitieus plan voor de hervorming van de arbeidsmarkt. Kandidaat kamerlid Tjebbe van Oostenbruggen: “Wij zijn fan van Borstlap.” Hij waarschuwt dat ook zijn partij pijnlijke keuzes gaat maken voor meer solidariteit. Zo wil NSC een verspoeling van het ontslagrecht en scherper onderscheid tussen zzp’ers en werknemers. [Lees meer …]
Toekomst van Werk ‘Goed werkgeverschap is onze core business’ 25 oktober 2023 door ZiPredactie “Detacheerders zijn primair werkgevers”, stelt Daniëlle van der Kolk (Werkmandejong, VvDN). “Dat is ons beroep. Goed werkgeverschap doen we er niet zomaar bij, het is onze core business. En juist dat maakt ons interessant voor de markt.” [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Plezier in werken is een succesfactor in verandermanagement 31 juli 2023 door Joke Twigt Aan managementboeken over verandering geen gebrek. Wat is er dan bijzonder aan een nieuw managementboek? Plezierige winst – verandermanagement in de praktijk koppelt een bewezen vijf-fasen-aanpak, meer dan 50 praktische tips over hoe je veranderopgaven wél succesvol kunt implementeren en tien casussen aan… plezier! Dat zouden we veel meer moeten hebben op het werk, is de overtuiging van auteur Ineke Walravens. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Het verhaal achter WageIndicator: 25 jaar transparantie over werk en inkomen wereldwijd 01 mei 2023 door Martijn Arets WageIndicator Foundation zorgt voor meer transparantie over werk en inkomen wereldwijd. Martijn Arets van The Gig Work Podcast spreekt mede-oprichter Paulien Osse over de successen, uitdagingen en doelen van deze ongewone organisatie. [Lees meer …]
Toekomst van Werk “Goodbye cv, hello skills!” Hans Cremer over het skillspaspoort 17 april 2023 door Juliette de Swarte Een cv is een waardeloze voorspeller van een succesvolle match. Maar wat is het alternatief? “Neem mensen aan op basis van hun skills,” zegt Hans Cremer, docent en onderzoeker aan de Hogeschool van Amsterdam. “Door diploma’s meer los te laten kunnen we zien wat iemand écht kan.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Elcke Jansen, CEO Brisker Group: ‘Wij moeten het voor ondernemers gemakkelijker maken’ 27 maart 2023 door Arthur Lubbers Van payroller naar specialist flexibele arbeid en fullservice HR dienstverlener. Elcke Jansen, CEO Brisker Group, vertelt over de transformatie van haar bedrijf. Alles om werkgevers en flexondernemers op maat te ondersteunen. En dat is hard nodig, want wet- en regelgeving maakt ondernemen heel complex. [Lees meer …]
