Professioneel inhuren Organisaties gaan meer extern personeel inhuren. En vooral anders. 07 februari 2023 door Hugo-Jan RutsEen op de vijf organisaties verwacht in 2023 en 2024 minder extern personeel in te gaan huren. De rest huurt ongeveer evenveel externen in of gaat meer of veel meer inhuren. Schaarste en de wens wendbaar te zijn, zijn de belangrijkste motieven om meer in te huren. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wat werkgevers van ondernemers kunnen leren over werkgeluk 27 januari 2023 door Eline VinkRecent verscheen het eerste grootschalige onderzoek naar burn-out bij ondernemers. Hoe kan het dat ondernemers hier minder risico op lijken te lopen en wat kunnen werkgevers hiervan leren? [Lees meer …]
Professioneel inhuren De zelfstandig interim overheidsmanager is verzekerd van werk 09 december 2022 door Joke TwigtIn de overheidsmarkt is er een ongekende hoogconjunctuur voor externe managers, zo blijkt uit de 19e editie van de Interim Index van wervings- en bemiddelingsbureau Schaekel & Partners. Het lijkt bijna een automatisme om bij vertrek van een manager een tijdelijke manager aan te trekken. Met een effectiever wervingstraject en een grondige afweging van kosten en baten, is die trend te doorbreken, meent Piet Hein de Sonnaville. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De finance professional die zijn transformatie slim organiseert, heeft de toekomst 06 december 2022 door Joke TwigtDe rol van de finance professional is sterk in beweging. Dat blijkt uit een groot onderzoek van FinanceFactor en ZiPconomy onder hoog opgeleide finance professionals. In het onderzoeksrapport, dat deze week verschijnt, staat onder meer dat zij digitalisering als een van de sterkst groeiende ontwikkelingen zien. Dat vraagt vaardigheden om data in de breedte van de business te interpreteren. Hierdoor verandert hun rol structureel van ‘blauwe’ controller naar tactisch en strategisch partner in business. De transformatie naar andere vaardigheden en competenties onderkennen zij, maar geven ze overwegend traditioneel vorm. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Ondernemen in tijden van structurele schaarste aan mensen 24 november 2022 door Han MestersNu een tijd aanbreekt van een structureel, langdurig tekort aan arbeidskrachten, in alle sectoren en alle delen van het land, zullen bedrijven echt de werknemer centraal moeten zetten, zegt Han Mesters van ABN AMRO. Het rapport ‘Ondernemen in tijden van structurele schaarste aan mensen’ geeft daarvoor aanbevelingen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Dynamisch aankoopsysteem (DAS): een vloek of een zegen voor aanbestedende diensten? 18 november 2022 door GastbloggerWaarom gebruiken aanbestedende diensten een dynamisch aankoopsysteem (DAS) voor inhuur? Dat onderzochten drie studenten Facility Management in opdracht van Significant Synergy. Inhuurspecialist Rémon van Buuren over de uitkomsten: “Een DAS kan een passende oplossing zijn, maar is zeker geen ‘one size fits all’.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Meer zelfstandigen op een iets minder krappe arbeidsmarkt 15 november 2022 door ZiPredactieVoor het eerst in tijden was de arbeidsmarkt in het derde kwartaal iets minder overspannen. De teneur is ‘meer vast, minder flex’. Maar dat geldt niet voor werk voor zelfstandigen. Hun aantal is relatief zelfs het meest toegenomen. Dit blijkt uit de nieuwste arbeidsmarktcijfers van het CBS. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Kunstmatige intelligentie koppelt vrouwen aan slechter betaalde banen 26 oktober 2022 door ZiPredactieOnderzoek van Radboud Universiteit laat zien kwetsbaarheid zien van inzetten AI bij geautomatiseerd selecteren van CV’s [Lees meer …]
