Toekomst van Werk Arbeidsrechtprofessor Ruben Houweling: “De arbeidsmarkt heeft een deltaplan nodig, geen pleisterwetgeving” 23 juni 2025 door HeadFirst Group Dat contractneutraliteit in steeds bredere kringen leeft, moge duidelijk zijn. Vanuit de politiek, het maatschappelijk middenveld en de markt wordt de schreeuw om een gelijker speelveld voor werkenden steeds luider. Maar hoe kom je daar, en al helemaal in een tijdperk waarin veel thema’s een hoge mate van politieke gevoeligheid kennen? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Arbeidsmarktadviseur Saskia Grit (UWV): “Krapte op de arbeidsmarkt biedt ook veel kansen” 05 juni 2025 door HeadFirst Group Hoe houd je de Nederlandse arbeidsmarkt draaiende wanneer het tekort aan personeel nadrukkelijk op alle niveaus voelbaar is? Saskia Grit, arbeidsmarktadviseur bij UWV, volgt verschillende trends op de voet en bespreekt met Oifik Youssefi van HeadFirst Group de gevolgen van onder meer deeltijdwerken op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Toekomst van Werk NBBU-voorzitter Halbe Zijlstra: “Regeldrift werkt averechts in de arbeidsmarkt” 21 mei 2025 door HeadFirst Group De Wet TTA kan volgens de nieuwe voorzitter van de NBBU Halbe Zijlstra grote onbedoelde en ongewenste gevolgen kan hebben. In plaats van bestrijden van malafiditeit zorgt het vooral voor veel ‘stilstaand geld’ en oplopende administratieve lastendruk. Met als gevolg uitsluiting van bonafide ondernemingen. Een interview. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Nieuwe fase voor Nétive VMS – dubbelinterview met oprichter Patrick Tiessen en de nieuwe CEO Mikael Lindmark 02 april 2025 door Juliette de Swarte Een dubbele stap vooruit voor Nétive VMS: Het bedrijf haalt groeipartner Fortino Capital aan boord én stelt Mikael Lindmark aan als nieuwe CEO. “We hebben grote plannen,” zegt Lindmark. “We gaan ons richten op markten waar VMS-technologie al volwassen is, zoals de VS. Maar ook veel andere landen zijn klaar voor onze oplossing.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Winst is goed, maar de strijkstok in de inhuurwereld is te dik 07 februari 2025 door Mark van Assema In dit interview laat Johan van den Elzen, voormalig CEO van ingenieursbureau Movares, zijn licht schijnen op de flexmarkt. In zijn boek ‘Winst is goed, werk is beter’ beschrijft hij zijn visie op de balans tussen geld verdienen en de sociale verantwoordelijkheid van werkgevers om een goede werkgever te zijn. Na een aantal gesprekken komt hij tot de conclusie dat er in de inhuurwereld teveel geld bedoeld voor werkenden aan de strijkstok blijft hangen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Advocaat Joost van Ladesteijn: “Er wordt te veel aandacht gegeven aan de hooligans op de arbeidsmarkt in plaats van de supporters” 30 januari 2025 door HeadFirst Group Het handhavingsmoratorium is vanaf 1 januari 2025 komen te vervallen, maar er is nog flink wat werk aan de winkel om de (flexibele) arbeidsmarkt vooruit te helpen. Dat stelt Joost van Ladesteijn, advocaat arbeidsrecht en partner bij Vertex Legal. In gesprek met Sem Overduin van HeadFirst Group gaat Joost in op het belang van feiten in een geregeld door sentimenten aangestuurde discussie over zzp’ers. Verder is Joost kritisch op de rol van de polder en heeft hij een duidelijke visie op de positie van de overheid in dit dossier. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Het extern ondernemerschap-criterium is ‘ook van belang’ en niet van ‘onderschikt belang’ ’’ 05 januari 2025 door ZiPredactie Of iemand zich als ondernemer gedraagt, is van onderschikt belang bij de beoordeling of er wel of geen sprake is van een arbeidsovereenkomst, zo scheef de Advocaat-Generaal in een advies aan de Hoge Raad. Advocaat Joost van Ladesteijn ziet dat anders. Hij vindt dat het advies aan de Hoge Raad hierover niet overtuigt. “Als de Hoge Raad zegt ‘ook van belang’ dan bedoelt hij daarmee ‘ook van belang’ en niet ‘van ondergeschikte betekenis’”, zegt hij vlak voordat de Hoge Raad met haar uitspraak hierover komt. [Lees meer …]
ZP en Politiek Terugblikken op het zzp-dossier 2024: VVD-Kamerlid Thierry Aartsen over “de vrijheid geven aan mensen om zelf hun werkende leven in te richten.” 30 december 2024 door HeadFirst Group Met enorm enthousiasme heeft VVD-Kamerlid Thierry Aartsen zich het afgelopen jaar vastgebeten in het zzp-dossier, en met een goede reden: ook voor hem, als politicus, betekent het einde van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025 en de kritiek van de Raad van State op onder andere het wetsvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelatie (VBAR), dat de arbeidsmarkt zich op een nieuw kruispunt begeeft. Volgens hem is het dan ook echt tijd om te beginnen aan een fundamentele discussie over de arbeidsmarkt en de positie van zzp’ers op die arbeidsmarkt. [Lees meer …]
