Professioneel inhuren ‘Groei Mee!’ Ludieke wervingscampagne voor gemeente op basis van vertrouwen 22 maart 2023 door HeroDe wervingscampagnes van Hero vallen in de wijde omgeving van thuisbasis Wognum altijd goed op. Ze zijn brutaal, fris en effectief en juist daarom ging Gemeentesecretaris – Algemeen Directeur Anky Griekspoor van Gemeente Medemblik op bezoek bij Hero. Want haar gemeente had ook behoefte aan nieuwe collega’s, en veel ook. [Lees meer …]
Toekomst van Werk 8 manieren om de bedrijfscultuur levend te houden bij thuiswerkers 17 maart 2023 door Hannah YoungEen positieve bedrijfscultuur ontstaat vaak organisch door samenwerking en ervaring. Maar hoe zorg je hier nou voor als veel van je werknemers niet op kantoor werken? Hannah Young van CXC deelt een aantal tips om de bedrijfscultuur levend te houden. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Voor integraal talentbeheer is integrale technologie nodig” 16 maart 2023 door Claartje VogelEen goede samenwerking tussen HR, recruitment en inkoop kan organisaties veel opleveren, weet Global Contingent Workforce Expert Jan-Willem Weijers. “Vooral in tijden van krapte is het heel gek als die aparte afdelingen niet met elkaar verbonden zijn”. Hij deelt zijn ervaringen op de Total Talent Summit. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Ai, we moeten eens praten over artificiële intelligentie op het werk 15 maart 2023 door Philip VerhaegheWat zijn de gevolgen van Kunstmatige intelligentie (AI) en datagestuurde technologieën voor de toekomst van werk? Daarover gaat “Back to what truly matters” het nieuwe rapport van de Reshaping Work Dialogue. In dit artikel zoomen we in op de aanbevelingen uit het deelverslag “AI in the World of Work: Still No Silver Bullet Solution for Decent Work”. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Kritiek op plan Van Gennip om draaideurconstructies te beperken 13 maart 2023 door Malini WitloxEr moet een einde komen aan draaideurconstructies waarbij werknemers na drie jaar of drie tijdelijke contracten buiten worden gezet, waarna ze na een half jaar weer terug kunnen komen. De wachttijd bij de ketenregeling wordt verlengd naar vijf jaar. Dit staat in een conceptbrief van minister van Gennip (Werkgelegenheid), zo meldt de Volkskrant. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Total talent acquisition is niet de heilige graal voor de krappe arbeidsmarkt” 12 maart 2023 door ZiPredactieVast en flex combineren blijft voor veel organisaties een uitdaging. Maar ze zullen er wel aan móéten, zegt Hugo-Jan Ruts. ‘Kandidaten zitten nu in de positie dat zij bepalen in welke contractvorm ze willen werken.’ [Lees meer …]
Professioneel inhuren Goed opdrachtgeverschap, van warm welkom tot duurzame relatie 09 maart 2023 door Arthur LubbersHaert wil uitblinken in ‘(on)gewoon goed opdrachtgeverschap’. Dat klinkt mooi, maar hoe maak je dat waar? ‘Het begint met een warm welkom en geen onderscheid maken tussen de vaste medewerker en de zp’er.’ [Lees meer …]
Onderzoek Hoe ziet de toekomst van VMS systemen eruit? Het VMS wordt een backbone 07 maart 2023 door ZiPredactieWelke ontwikkelingen gaan de komende jaren de wereld van het Vendor Management System VMS) bepalen? Peter De Buck van Connecting-Expertise, Chris Neddermeijer van Nétive en Manfred Vogels van Beeline deelden hun visie daarop in een rondetafelgesprek door te reageren op vijf stellingen. [Lees meer …]