ZP en Ondernemen SER-advies laatste puzzelstuk kwaliteitsstrategie uitzendsector 07 juni 2021 door Jurriën Koops“De ABU kiest voor kwaliteit. En kiezen betekent soms moeilijke keuzes maken” schrijft ABU directeur Jurriën Koops in zijn column. Hij nodigt de vakbonden uit om – in lijn van het SER advies – verder te praten over vernieuwing van de uitzend cao. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Fusies, overnames, funding: ‘Begin with the end in mind’ 11 mei 2021 door Rob de LaatIn mijn vorige columns ben ik ingegaan op de vragen hoe je als ondernemer kunt bepalen of de tijd rijp is om je bedrijf te verkopen en hoe je je bedrijf vervolgens ‘verkoopklaar’ maakt. In deze column zetten we weer een volgende stap: We richten nu de blik expliciet op jouzelf als ondernemer. Want op de vraag of jouw bedrijf klaar is voor verkoop, volgt de logische vervolgvraag: “Ben jij zelf klaar voor een verkoop?” [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Vijf stappen om klanten naar je toe te trekken 04 mei 2021 door Saskia PostmaVeel adviseurs vragen zich af wat je moet doen om aan klanten te komen. Als jij ook op zoek bent naar meer klanten of betere opdrachten wilt verwerven, dan is het goed om eens te kijken naar de onderstaande vijf stappen om jouw persoonlijke merk in de markt te zetten. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Onderscheidend pitchen 30 april 2021 door Cees HarmsenElke week komt een probleem van zelfstandigen aan bod. Deze week: iedereen kent het wel, de elevator pitch. Maar veel zelfstandigen hebben een saaie pitch waar opdrachtgevers niet op zitten te wachten. Hoe maak je je pitch onderscheidend en haal je er mooie opdrachten mee binnen? Cees Harmsen, specialist in personal branding, geeft advies. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Een lans breken voor de platformeconomie 26 april 2021 door Josien van Breda-HoekstraJosien van Breda wil een lans breken voor de platformeconomie. Niet omdat zij wil dat de werkenden hun zekerheid ontnomen wordt of dat hun loon verschraalt, maar omdat het goed is voor de arbeidsmarkt en economie om werk via platforms te organiseren. Sterker nog, zij denkt dat het noodzakelijk is dat te doen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Flexverslaving veroorzaakt luiheid 08 april 2021 door GastbloggerVeel organisaties worstelen om efficiënt gebruik te maken van interne flexibiliteit en de externe flexibele schil. Ontslag is vaak de makkelijkste optie, organisaties durven te weinig te experimenteren met interne wendbaarheid. Ook de politiek moet meer met de tijd meebewegen, vindt Robert Schuurman, expert in duurzame inzetbaarheid. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Het is tijd voor de nieuwe CFO; de Chief Freelance Officer 29 maart 2021 door JellowTot vijf jaar geleden (misschien zelfs wel tot twee jaar geleden) werd het inzetten van freelancers gezien als een uiterste noodoplossing bij ‘piek & ziek’ momenten. Alle negatieve gevolgen die men kon bedenken werden benoemd: freelancers zijn duur, de kennis gaat verloren, ze passen niet altijd in onze cultuur, enzovoort, enzovoort. Gelukkig kijkt een heel aantal werkgevers hier tegenwoordig anders tegenaan. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Denkfouten rond flex en werkloosheid. Vier aandachtspunten voor onderzoek naar beprijzing van flexibele arbeid. 12 maart 2021 door ABUEr is extra onderzoek nodig om echt goed te bepalen of en zo ja in welke mate beprijzing van flexibele arbeid nodig, vindt Patrick Hustinx van de ABU. Hij ziet vier invalshoeken voor meer onderzoek. [Lees meer …]
