Employer Branding en Personal Branding zijn in de huidige arbeidsmarkt verweven. Aan de ene kant moeten organisaties bewust werken aan hun positie als prettige werk- en opdrachtgever; aan de andere kant zijn zelfstandige professionals bezig het merk ‘ik’ te positioneren. Vanuit mijn rol bij FastFlex zie ik dat zelfstandige professionals waarde hechten aan opdrachten bij organisaties die bekendstaan om hun goed opdrachtgeverschap. Maar werkt … [Lees meer...]
‘Wees als ZZP’er geen Zelfstandige Zittend in Pyjama’
De zelfstandige, die laat zich inhuren voor zijn of haar expertise, zo is vaak het idee. Wat hij of zij aanheeft, zou dus minder belangrijk zijn dan bij een werknemer die elke dag indruk wil maken bij zijn collega’s. Het gaat bij de interimmer om de specifieke kennis, toch? Nou, nee, zegt imagoconsulent Zabeth van Veen. ‘Als je iets unieks doet, echt iets unieks, dan maakt het inderdaad niet veel uit hoe je erbij loopt. Maar zodra er … [Lees meer...]
In huidige krappe markt is opdrachtgever steeds meer bereid de knip te trekken
Goed nieuws voor interim professionals: opdrachtgevers die op hun diensten azen, zijn steeds meer bereid daar ook voor te betalen. De gemiddelde tariefsindicatie steeg afgelopen jaar met 4,45 euro. Alleen voor juristen en HR-professionals ging de door opdrachtgevers geboden tariefsindicatie naar beneden, blijkt uit een analyse van bijna 48.000 interim opdrachten op hbo- en wo-niveau die Planet Interim sinds begin vorig jaar verzamelde (waarvan … [Lees meer...]
Maakt MyObserv marktplaatsen toegankelijker?
Sinds vandaag, speciaal op de Dag van de Arbeid, introduceren twee samenwerkende bedrijven een nieuwe dienst voor zzp'ers. Het doel is de toegankelijkheid van (ICT-)inhuur-marktplaatsen van bedrijven én de overheid te vergroten voor zzp'ers. De twee bedrijven die hierachter zitten zijn Eonics en Myler. De eerste is de platform-bouwer, Myler kennen we als broker op de inhuurmarkt. MyObserv wil marktplaatsen ontsluiten Het idee is dat zzp'ers … [Lees meer...]
Chatbots, selfservice en the Internet of Things: welke waarde heeft dit voor je CRM?
Helemaal tureluurs zou je ervan worden. In gesprek met die nieuwe hippe opdrachtgever vliegen de buzzwords je om de oren. Ze zijn helemaal into mobile, flex-werken is je van het en uiteraard zitten de CRM systemen in the cloud. Niet voor één gat te vangen, heb jij je hier natuurlijk allemaal op ingelezen. In gesprek drop je ook zo enkele hippe termen en ontwikkelingen op het gebied van CRM. Maar al deze buzzwords zijn natuurlijk meer dan … [Lees meer...]
Waar zit het interim-werk van de toekomst?
Dat de arbeidsmarkt door technologie verandert, dat is een veilige aanname. Maar hoe ziet het werk in de toekomst er uit? In BNR Werkverkenners zocht radiomaker Rens de Jong uit welke banen er gaan verdwijnen en welke verschijnen. Maar hoe zit het met het werk in de toekomst voor interim professionals? Rens de Jong sprak in zijn uitzending met een aantal trendwatchers. Tom Haak van het HR Trend Institute is optimistisch. “Ja, natuurlijk gaan … [Lees meer...]
Aantal online interim opdrachten stijgt flink door. De cijfers over 2016.
Het aantal online opdrachten voor interim managers en interim professionals laat een blijvend stijgende trend zien. Met een groei van bijna 20% liet met name het laatste kwartaal van 2016 een flinke stijging zien. Het valt op dat het aantal online interim finance (+22%) en logistieke/inkoop opdrachten (+23%) hard groeiden. Dat blijkt uit een analyse van de data van Planet Interim, het online platform dat zich richt op hoger opgeleide interim … [Lees meer...]
Nederland is wereldkampioen LinkedIn. Maar zijn we wel te vinden? Tips van experts.
Geen land ter wereld waar zo’n groot percentage van de beroepsbevolking op LinkedIn zit. Maar liefst 4,3 Nederlanders hebben een profiel op LinkedIn. Onmisbaar dus om een aan baan of opdracht te komen, zou je zeggen. Onmisbaar ook voor opdrachtgevers op zoek naar talent. Maar hoe zien opdrachtgevers, met zo veel profielen, door de bomen het bos? En hoe kan je je als zelfstandige professional nog onderscheiden? BNR Werkverkenners vroeg het een … [Lees meer...]
Voorkom dat je minder waard wordt door online bij te blijven
Wanneer je Googlet naar succesfactoren voor de interimmanager, vliegen de populistische termen je om de oren. Je dient jezelf een ‘growth mindset’ aan te meten om zo in staat te zijn tot een ‘lifelong learning’. Want alleen zo lijk je te kunnen komen tot een ‘branche overstijgende persoonlijkheid’ en die gewenste ‘internet & tech savvyness’ om elke klus met succes te kunnen klaren. Overdreven? Een staaltje beeldscherm intelligentie van de … [Lees meer...]
KvK Connect app moet leven zzp’er gemakkelijker maken
De Kamer van Koophandel lanceert vandaag haar nieuwe app voor zzp’ers: ‘KvK Connect’. Zzp’ers krijgen daarmee de mogelijkheid zichzelf te presenteren aan andere zzp’ers en met elkaar contact te zoeken via chat of mail. Ze ontvangen nieuws dat op hun profiel is afgestemd. Op termijn wil de KvK ook benchmarks rond onder andere tarieven gaan leveren. KvK Connect past in strategie van KvK om diensten en producten steeds meer digitaal aan te bieden … [Lees meer...]
