MSP dienstverlener Pontoon Solutions en VMS leverancier Nétive organiseerden een exclusieve lunch met als onderwerp Total Talent Management, ‘een must’ voor het professioneel inrichten van Strategische Personeelsplanning. HR-, recruitment- en inhuurmanagers delen hun dromen, obstakels en toekomstplannen. [Lees meer …]
Al jaren hoor je mensen zeggen “Onze mensen zijn onze grootste asset”. Zelden kan men dat statement ook onderbouwen. Met Total Talent Management kun je dat statement wel hard maken door aan te tonen wat de waarde is van alle mensen die bij je werken, los van de contractvorm. [Lees meer …]
Headcount wordt vaak gebruikt in organisaties, zowel voor vast als flex. Maar volgens HR- en procurementexperts doet het meer kwaad dan goed. [Lees meer …]
Total Talent Management is de meest integrale vorm van hoe je kunt kijken naar de beschikbare mankracht, ten opzichte van al het werk dat gedaan moet worden. Maar hoe zorg je dat dit een continu proces blijft, en niet denkt dat je er bent als je een systeem hebt ingevoerd? [Lees meer …]
Een geïntegreerd recruitmentbeleid – het klinkt zo logisch, maar de praktijk blijkt weerbarstig. De arbeidsmarkt voor vast en flex zijn nog altijd twee gescheiden werelden. Toch maakt de flexibilisering van de gespannen arbeidsmarkt het voor HR noodzakelijk om total talent acquisition (TTA) te omarmen. In gesprek met Hetty Moll, directeur van HR-dienstverlener Compagnon, over het hoe en waarom. [Lees meer …]
Nederland blaast al best een deuntje mee als het gaat om Total Talent Acquisition, zo blijkt uit de cases van een paar grote bedrijven. Maar kunnen we die voorsprong ook vasthouden? [Lees meer …]
The proof of the pudding is always in the eating. Dus je kunt nog zo’n mooi plan hebben om aan Total Talent Management te doen, het succes hang nog altijd af van de uitvoering. Hoe voorkom je dat het daar misloopt? [Lees meer …]
In theorie gaat het misschien nog niet zo hard met Total Talent Management, maar in de praktijk is het toch al heel gewoon. [Lees meer …]
De tijd dat flex een zaak was van inkoop, en HR alleen over het vaste personeel ging, behoort in veel organisaties tot het verleden. En gelukkig maar. Maar hoe kom je tot een planmatige aanpak van Total Talent Management? [Lees meer …]
