Wilmar Dik 3 februari 2026 8 reacties Print Marktwerking: waarom het in sommige sectoren hapert voor zzp’ersMarktwerking voor zelfstandigen pakt niet eerlijk uit. Wilmar Dik, fotograaf en belangenbehartiger bij de NVJ, schetst hoe structureel overaanbod, zwakke onderhandelingspositie en gebrek aan toetsing leiden tot te lage tarieven en armoede onder zzp’ers.De recente cijfers van het CBS laten pijnlijk zien dat zzp’ers in 2026 gemiddeld achterblijven in koopkracht, terwijl werknemers er financieel op vooruitgaan. In veel sectoren is het verdienvermogen van zelfstandigen prima, maar tegelijk behoren zzp’ers tot de meest kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. In markten waar het aanbod van diensten structureel groter is dan de vraag, wordt het voor zelfstandigen lastig om gezonde tarieven te bedingen. Waar bedrijven bij structurele tekorten failliet gaan en de markt verlaten, blijven individuele zzp’ers vaak doorwerken, soms onder de eigen kostprijs. Dat beeld wordt bevestigd door de NVJ Arbeidsmarktmonitor 2025, die op 28 januari in Nieuwspoort werd gepresenteerd. Marktwerking en zzp’ers Journalistieke zzp’ers werken gemiddeld ruim 34 uur per week, waarvan ongeveer een derde niet declarabel is. Ruim één op de drie freelance journalisten komt onder het minimumloon uit en in 2024 daalde hun koopkracht doordat de inkomensgroei de inflatie niet bijhield. Het belastbaar inkomen van freelance journalisten lag in 2024 gemiddeld 2,7 procent hoger dan in 2023. Maar de inflatie lag in dat jaar op 3,3 procent. Sectoraal rechtsvermoeden in nieuw coalitieakkoord. In sectoren waar schijnzelfstandigheid en prijsdruk structureel voorkomen, kunnen strengere maatstaven gaan gelden om te bepalen of iemand werkelijk zelfstandig is. Juist daar kan het rechtsvermoeden helpen om scheve machtsverhoudingen te corrigeren en te voorkomen dat tarieven structureel onder een leefbaar niveau zakken. Het invoeren van sectorale rechtsvermoedens is een erkenning dat marktwerking grenzen heeft. De logische vervolgvraag is dan: wat is goede marktwerking eigenlijk, en wanneer werkt die voor zelfstandigen wel en niet? Wat is goede marktwerking? Marktwerking is het idee dat prijzen ontstaan door vraag en aanbod. Als er veel vraag is en weinig aanbod, stijgen prijzen. Is er veel aanbod en weinig vraag, dan dalen prijzen. In theorie zorgt dat voor een efficiënt evenwicht. Dat werkt vooral goed in markten waar vraag en aanbod in balans zijn en partijen vergelijkbare onderhandelingsmacht hebben. Voor een goede marktwerking zijn bepaalde condities nodig. Goede marktwerking betekent dat een markt duurzaam functioneert en dat prijzen iets zeggen over waarde, niet alleen over macht. In grote lijnen is er voor een ideale marktwerking het volgende nodig: Evenwicht tussen vraag en aanbod Een markt werkt goed wanneer vraag en aanbod elkaar ongeveer in balans houden. Vergelijkbare onderhandelingsmacht Partijen moeten echt kunnen onderhandelen. Als één kant structureel sterker staat, wordt de prijs bepaald door machtsverhoudingen in plaats van door waarde. Prijzen boven kostprijs In een gezonde markt dekt de prijs minimaal de kosten en laat zij ruimte voor continuïteit. Transparantie Goede marktwerking vraagt inzicht in tarieven en voorwaarden. Zonder transparantie ontstaat eerder onderbetaling en kunnen aanbieders hun positie niet goed inschatten. Mogelijkheid om te stoppen In een goed functionerende markt verlaten aanbieders de markt als het niet loont. Waarom marktwerking niet altijd voor iedereen goed werkt Ik begrijp het geloof in marktwerking. Maar een zelfstandig ondernemer functioneert anders dan een bedrijf. Als een bedrijf structureel te weinig omzet heeft, gaat het failliet en verlaat het de markt. Zo herstelt het evenwicht tussen vraag en aanbod. Voor sommige zzp’ers werkt dat anders.Een zelfstandige kan bij te lage inkomsten blijven doorwerken en (bewust of onbewust) meedoen aan prijsconcurrentie, zelfs als het inkomen richting armoede gaat. Marktwerking werkt niet goed in markten met structureel overaanbod, omdat zelfstandigen kunnen blijven werken tegen lage tarieven corrigeert de markt zichzelf niet. Vooral zzp’ers zijn kwetsbaar en hebben van alle werkenden de meeste kans op armoede. Lees ook: In 5 stappen naar een eerlijke en duurzame zzp-markt Zelfstandigen verlaten de markt lang niet altijd Bij goede marktwerking is het van belang dat partijen die failliet zijn, de markt verlaten en niet blijven hangen en de markt verstoren. Zelfstandigen beginnen nog weleens vanuit een hobby of passie. Dan is het risico reëel dat zzp’ers blijven werken, zelfs voor een uurtarief dat al lang niet meer rendabel is. Ook is het berekenen van een uurtarief voor zelfstandigen vaak lastig en minder inzichtelijk dan voor bedrijven met duidelijke cijfers en professionele ondersteuning. In sectoren waar vraag en aanbod structureel uit balans zijn, ligt het risico van te lage tarieven grotendeels bij de zelfstandige. Er bestaat geen toetsingskader dat beoordeelt of tarieven, gegeven realistische declarabele uren in een specifieke sector, kunnen leiden tot een leefbaar inkomen. Daardoor kunnen sterke opdrachtgevers prijzen drukken tot onder een economisch houdbaar niveau. Zzp’ers mogen prijsafspraken maken met elkaar De Autoriteit Consument en Markt (ACM) biedt ruimte voor afspraken tussen zzp’ers en opdrachtgevers over tarieven en voorwaarden. In theorie zou dat de onderhandelingspositie van zelfstandigen moeten versterken. Maar die afspraken mogen al een paar jaar worden gemaakt, en toch is de armoede onder zzp’ers toegenomen. Opdrachtgevers zijn geconcentreerd en de concurrentie onder bedrijven neemt af. Dit geeft veel macht aan bedrijven, terwijl het aanbod aan zzp’ers groot en versnipperd is. Individuele zelfstandigen hebben daardoor weinig ruimte om collectieve afspraken daadwerkelijk af te dwingen. Ingrijpen bij marktfalen Bedrijven hebben op zichzelf weinig belang bij een leefbaar inkomen voor zelfstandigen. Dat belang ontstaat pas wanneer marktomstandigheden of beleid hen daartoe dwingen. Als een markt zichzelf niet in balans kan houden, is ingrijpen door de Rijksoverheid wenselijk. Met de huidige wetgeving zullen steeds meer zelfstandigen leven in armoede. Door de komst van AI zal deze discussie alleen maar relevanter worden. Want mensen zullen meer werk verliezen, waardoor er nog meer klappen te verwachten zijn. In eerste instantie met name onder zelfstandigen. Werken zou moeten lonen en de waarde van werk zou minimaal moeten leiden tot een leefbaar inkomen voor zelfstandigen.. Maar inmiddels zijn we op een punt gekomen waarop dit niet altijd het geval is. Het idee dat de vrije markt door middel van marktwerking vanzelf bepaalt wat iets waard is, gaat niet altijd meer op. Zolang we daar niet goed naar kijken, ben ik bang dat dalende tarieven, koopkrachtverlies en groeiende armoede onder freelancers structureel blijft bestaan. Want het is een voorspelbaar gevolg van een marktmodel dat hier en daar zijn grenzen heeft bereikt. Realistische declarabele uren per sector Ik denk niet dat er één oplossing is die voor alle zelfstandigen werkt. Bovendien is het handig dat dit oplossingen zijn die niet elke zelfstandige lastigvallen, want niet iedereen heeft een probleem. Een mogelijke oplossing is om wettelijk vast te leggen dat werk voor zelfstandigen in redelijkheid moet kunnen leiden tot een leefbaar inkomen. Dat kan door minimumtarieven niet abstract vast te stellen, maar te koppelen aan realistische declarabele uren per sector, zodat de rekensom tot een gezond freelance uurtarief daadwerkelijk uitkomt op een leefbaar jaarinkomen. Op die manier garandeer je geen inkomen. Want een zzp-er moet nog steeds goed zijn en waarde toevoegen. Maar je kunt wel voorkomen dat arbeid structureel onder economisch houdbare voorwaarden wordt ingekocht. Want uiteindelijk moet een rekensom als deze kloppen en houdbaar zijn: Ook zou het minimumtarief dat op dit moment in de VBAR staat beter uitgewerkt kunnen worden. Door deze rekening te laten houden met realistische declarabele uren per sector kun je een ondergrens berekenen. Werk je voor een lager bedrag, dan loop je te veel risico. Als Rijksoverheid kun je bijdragen aan het in balans brengen van vraag en aanbod van diensten. Als sectoren zo erg uit balans zijn dat er geen leefbare tarieven uit onderhandelingen resulteren dan is het naar mijn idee tijd om bij te sturen. Ook zou de balans tussen opleidingen en de behoeften van de arbeidsmarkt beter kunnen. Leid mensen op voor banen waar vraag naar is. In Nederland is ‘werken moet lonen’’ al decennialang een uitgangspunt van overheidsbeleid. Ook de Commissie Borstlap benoemde dit in 2020 al expliciet: werken moet lonen, ongeacht contractvorm. Nu alleen de uitvoering nog. minimumtarief, wet minimumbeloning zzp Print Over de auteur Over Wilmar Dik Wilmar Dik is freelance fotograaf en cameraman. Daarnaast schrijft hij over fotografie en ondernemen en zet hij zich in voor de belangen van (freelance) fotografen. Bij de NVJ is hij vertegenwoordiger beleidsteam Werkvoorwaarden namens ledengroep NVF/Beeldmakers. Daarnaast is hij als zelfstandig specialist betrokken bij de Ketentafel Fotografie (fairPACCT) en behartigt daar de belangen van freelance fotografen. Bekijk alle berichten van Wilmar Dik
Oei.. Dit vind ik wel een moeilijke. Het is uiteindelijk geen recht om goed/stevig betaald worden voor de professie naar keuze. Afpellend 1. Evenwicht tussen vraag en aanbod; uiteindelijk wordt die wel gevonden. Tenzij concurrentie niet mogelijk is door bijvoorbeeld wetgeving/marktmacht. Is daar hier nu echt sprake van in de sector die je beschrijft? Als men echt vindt dat men te weinig verdient zou je zeggen dat freelancer in deze sector uitwijken naar andere sectoren waar je wel prima kan verdienen (en ze blijkbaar ook harder nodig zijn). Uiteindelijk is het de consument die niet genoeg wil betalen / er niet zoveel waarde aan hecht om dik te verdienen met het product dat ze afleveren. Hoe anders is dat bijvoorbeeld bij de elektricien/kapper/loodgieter om maar iets te noemen. Vergelijkbare onderhandelingsmacht; als er overaanbod is staat 1 kant structureel zwak. Prijzen boven kostprijs; als er overaanbod is staat 1 kant structureel zwak. Transparantie; Hoe is dit momenteel een probleem? Wordt mij niet duidelijk. Mogelijkheid om te stoppen; In een goed functionerende markt verlaten aanbieders de markt als het niet loont? Waarom gebeurt dat niet? Beantwoorden
Dank voor je reactie Frits. Laat ik vooropstellen dat ik niet pleit voor een recht op goed of stevig betaald worden voor een beroep naar keuze. Maar wel voor een ondergrens: een minimum waaronder werken structureel niet zou moeten plaatsvinden. Vergelijkbaar met een minimumloon in loondienst. Dat is ook geen “goede beloning”, maar wel een vangnet. In veel markten bepaalt de consument het zzp-tarief niet direct. Als er onder een kostprijs van een zzp-er wordt ingekocht, is dat geen kwestie van consumenten die niet willen betalen. Maar dat kan wel komen door machtsverhoudingen in de keten. De waarde van een zzp dienst verdwijnt niet, maar komt ook niet bij de maker terecht. Bij overaanbod werkt marktcorrectie anders dan vaak wordt aangenomen. In theorie zouden mensen moeten uitwijken naar andere sectoren, maar in de praktijk gebeurt dat niet altijd. Zeker in sectoren die voortkomen uit passie blijven mensen wel eens actief, ook bij te lage inkomsten. Waarom mensen niet altijd een markt verlaten? Dat is een persoonlijke keuze. Mensen kiezen soms liever tijdelijk voor onzekerheid dan structureel voor een arbeidsvorm die niet past. Mijn punt is niet dat de markt iedereen een comfortabel inkomen moet garanderen, maar dat we moeten voorkomen dat professioneel werk structureel onder een leefbare ondergrens wordt ingekocht. Beantwoorden
Als ondernemer moet je toch ook een ondernemingsplan hebben? Een vooronderzoek doen of er wel vraag is naar jouw diensten, of je daar genoeg mee kunt verdienen om een mooi inkomen te genereren? Hartstikke leuk als je van je hobby je werk wilt maken, maar ik zie het wel als de verantwoordelijkheid van de ondernemer om bovenstaande eerst eens uit te zoeken. Hetzelfde geldt overigens voor studies. Ik heb mijn kinderen geleerd om vooral te doen wat ze leuk lijkt, maar om toch ook even te kijken of er een droge boterham mee te verdienen valt. Beantwoorden
Tragisch voor betrokkenen, maar zo hard is de markt en ik zie geen taak voor de overheid. Ook iets met creatieve destructie. Steeds meer mensen fotograferen, en er is een overvloed aan beeld. Het aanbod aan professionele fotografie overtreft de vraag ruimschoots. Omscholen, er zit niet anders op: https://nl.indeed.com/carrieregids/baan-vinden/meest-gevraagde-beroepen Waar ik wel even van opkeek: “Journalistieke zzp’ers werken gemiddeld ruim 34 uur per week” Wat doen ze die andere 3,5 dag dan? Heb nooit minder dan 50 uur per week gewerkt, jarenlang vanaf 05:30 uur. En eerlijk: dat was in de goede tijd, domweg geluk gehad met gezondheid want die is geen eigen verdienste. Beantwoorden
Hey Peter, dat journalisten gemiddeld tegenwoordig maar 34 uur werken is een keuze. Wat ze die andere 3,5 dag doen? Geen idee, misschien wel weekend vieren, op vakantie gaan, ziek zijn, boodschappen, uit eten enz? ik snap het beroep op creatieve destructie en dat markten veranderen. Dat gebeurt ook en omscholing kan een logische stap zijn. Maar dat betekent niet dat er geen rol is voor de overheid wanneer werk structureel onder een leefbaar niveau wordt ingekocht. We accepteren niet altijd dat “de markt” alles oplost; er bestaan minimumlonen en beschermende kaders in diverse markten om te zorgen dat mensen niet zomaar in de armoede belanden. Ik denk dat professioneel werk, ongeacht contractvorm, moet kunnen leiden tot een leefbaar inkomen. Dat is niet alleen een marktkwestie, maar ook een maatschappelijke en politieke verantwoordelijkheid. Beantwoorden
Goede punten Paul, en in de basis ben ik het daar ook mee eens. Een ondernemingsplan is echter niet verplicht, wel verstandig. Veel zelfstandigen doen dat voorwerk wel en lopen toch vast in markten die structureel uit balans zijn, met veel aanbod en weinig onderhandelingsmacht. Ook veranderen markten en vraag/aanbod mbt de arbeidsmarkt soms snel. Hetzelfde geldt voor studiekeuzes: het is logisch om te kijken of er vraag is en of je er een inkomen mee kunt verdienen. Beantwoorden
We leven in een markteconomie. Ik ben toch helemaal voor een minimumtarief voor zzp-ers. Maar in eerste instantie ligt de verantwoordelijkheid om dit tarief te bepalen toch wel degelijk bij de zelfstandige zelf. Ik zou eigenlijk willen zeggen: verenig u en stel een minimum vast; maar dit zal vanwege mededingingswetgeving helaas niet kunnen. Meer dan een voorstel zal het dus niet kunnen worden. Wellicht is het een idee dat de overheid bij het bepalen van schijnzelfstandigheid uitgaat van een minimumtarief. Dan is het soort van wettelijk geregeld dat je als zelfstandige een bepaald minimumtarief moet hanteren. Tot die tijd: als ondernemer dien je te ondernemen. Dus wisselen van werk, van tarief, van contractvorm totdat je een levensvatbare zelfstandige ontwikkeld. (En de markt beweegt op en neer; dus een potje voor minder vette jaren is ook misschien wel handig. En ja; die minder vette jaren zijn … nu.) Beantwoorden
Hi Paulus, ik denk dat we grotendeels op één lijn zitten. Een ondernemer moet ondernemen en in principe zelf zijn tarief bepalen. Een ondergrens of minimumtarief kan daarbij helpen, maar werkt alleen als die sectorspecifiek is. In de praktijk wil je als ondernemer niet voor zo’n ondergrens werken, maar toch gebeurt dat (en soms zelfs daaronder). Er zijn overigens wel mogelijkheden om afspraken te maken, binnen de kaders van de ACM: https://www.acm.nl/nl/concurrentie-en-marktwerking/concurreren-en-samenwerken/afspraken-tussen-zzpers-en-opdrachtgevers Een uniform minimum voor alle sectoren, met sterk uiteenlopende aantallen declarabele uren, werkt niet goed. Toch is dat nu wel het geval via het rechtsvermoeden. Het maakt nog al een groot verschil of je in een markt gemiddeld 16, 23 of 28 declarabele uren per week kunt maken. Dat is ook een gevolg van marktwerking en iets waar je als ondernemer rekening mee moet houden. Maar of dat lukt hangt af van de markt, hoe ondernemend je ook bent. Beantwoorden