Column Esther Raats: De Professionele ZZP-lobby. Transparant en effectief!

Column Esther Raats: De Professionele ZZP-lobby. Transparant en effectief!

Lobby staat in de belangstelling. Ik luister graag naar BNR Radio en hoor dan met regelmaat issues rondom lobby voorbij komen. Eerlijk gezegd kan ik me goed voorstellen dat lobby een ‘black box’ begrip is dat bij veel mensen onbekend is. Vanuit PZO heb ik dagelijks te maken met lobby thema's rondom zzp'ers. De reden dat de vereniging PZO ooit is opgericht, is gelegen in het feit dat wet- en regelgeving op de wensen en behoeften van zzp'ers aan … [Lees meer...]

Employer branding voor zelfstandige professionals deel 2 – Wat te doen?

Employer branding voor zelfstandige professionals deel 2 – Wat te doen?

In een vorig artikel ben ik ingegaan op de vraag wat een ‘employer brand’ is en of er voor ZP’ers een andere benadering nodig is voor het uitdragen van het werkgeverschap dan voor het ‘traditionele’ personeelsbestand. De conclusie: ja, wie zich richt op de flexibele, zelfstandige doelgroep zal kritisch naar de uitgezonden boodschappen moeten kijken. In dit artikel zal het gaan over het ‘hoe’: het is inhoudelijk anders, maar hoe geef je dat … [Lees meer...]

Hoogste tijd om zzp-schap te omarmen

Hoogste tijd om zzp-schap te omarmen

Meer dan ooit is de tijd rijp om het zelfstandig ondernemerschap te omarmen, bewust ondernemerschap te stimuleren en het ondernemerschap scherper op de Nederlandse kaart te zetten. Op Prinsjesdag heeft het Kabinet haar plannen gepresenteerd. De afgelopen maanden is er uitvoerig lobby gevoerd om zaken uit de gepresenteerde plannen aan te pakken en nogmaals te benadrukken wat de toegevoegde waarde is van zzp'ers. Juist in deze tijd, een tijd van … [Lees meer...]

Het minimumloon ook voor ZZP’ers: Een dilemma!?

Het minimumloon ook voor ZZP’ers: Een dilemma!?

Hieronder geef ik een aantal voors en tegens tegen het invoeren van een minimum-uurtarief voor ZZP'ers. Ik zelf heb er nog geen standpunt over, er zijn m.i. goede argumenten vóór en tegen. Daarom ben ik benieuwd naar de reactie van de lezers. Zijn er andere argumenten te vinden dan de mijne? En wat vind je zelf? Goed idee of heel slecht? Graag jullie reacties! Onlangs heeft de 2e Kamer massaal ingestemd met het voorstel van Minister Asscher om … [Lees meer...]

De kantoornomade zoekt vastigheid bij zijn flexibele werkplek

De kantoornomade zoekt vastigheid bij zijn flexibele werkplek

Met overal Wifi en de beschikking over smartphones en laptops kunnen kenniswerkers overal werken. Op kantoor, thuis of openbare werkplekken. Optimale flexibiliteit. Tijd en plaats onafhankelijk. Stefan Donker kwam er achter dat die moderne kantoornomade toch vooral ook vastigheid zoekt. In speciaal ontwikkelde flexibele werkruimtes zitten opvallend weinig mensen in loondienst (hebben hun eigen werkplek op kantoor), maar zoeken vooral zzp’ers toch … [Lees meer...]

Sturen op resultaten & de flexschil. Welk ‘performance management’ systeem werkt het best bij extern personeel?

Sturen op resultaten & de flexschil. Welk ‘performance management’ systeem werkt het best bij extern personeel?

Hoe stuur je die groep medewerkers aan die niet op je eigen loonlijst staan. Werkt dat anders dan bij eigen medewerkers. Is daar een andere managementstijl voor nodig? Een ander ‘performance management’ systeem? Een boeiend en actueel onderwerp. Het is niet voor niets een van de thema’s die aanbod komen op het ZiPconomy seminar ‘Anders werken, anders organiseren. Flexibiliteit, Lenigheid en Leiderschap’ op 21 november. Nina Waterdrinker deed … [Lees meer...]

Marktonderzoek: Forse daling opdrachten Zzp’ers.

Marktonderzoek: Forse daling opdrachten Zzp’ers.

Interimpuls onderzoekt elk half jaar de situatie en de verwachtingen voor de interim-markt. Hieronder een korte samenvatting van de belangrijkste bevindingen uit alweer het 7e onderzoek. In het onderzoek blikken deelnemers terug op het eerste helft van 2013 en geven hun verwachtingen voor de rest van het haar. Forse daling omzet. Stabilisatie verwacht De omvang van de opdrachtenportefeuille is voor de tweede keer in successie gedaald, nu van 61 … [Lees meer...]