Bruggen slaan of roeien zonder riemen? Regering mist visie ZZP’ers.

Bruggen slaan of roeien zonder riemen? Regering mist visie ZZP’ers.

Meer en meer onrust op de arbeidsmarkt; het aangeboden regeerakkoord doet rust alles behalve wederkeren. De arbeidsmarkt vind je in hoofdstuk elf van het regeerakkoord dat men betiteld heeft met ´Bruggen slaan´. Ik weet niet welke brug ze in gedachten hadden, maar betreft de arbeidsmarkt wordt het naar mijn mening nog steeds flink roeien. Ik heb na de publicatie op 29 oktober eens afgewacht welke ontwikkelingen zich verder voor zouden doen. … [Lees meer...]

Het geheim van een wervende website van een interim professional

Het geheim van een wervende website van een interim professional

Een tijdje geleden sprak ik met een kandidaat die ik coach over de website die hij wil bouwen. Laten we hem Ron noemen. Uiteraard is de bedoeling dat deze website Ron gaat helpen bij het genereren van nieuwe klanten en opdrachten.  Zelf is Ron klant bij mij geworden vanwege mijn blog en mijn website, vertelde hij. Dus vroeg ik hem wie hij allemaal op internet had bekeken. Tenslotte heb ik diverse concurrenten in dit vak en ik was benieuwd … [Lees meer...]

Zelfstandige Interim Professionals de dupe van plannen commissie Van Dijkhuizen

Zelfstandige Interim Professionals de dupe van plannen commissie Van Dijkhuizen

De formatie is nog in volle gang en lijkt zijn eindstation te gaan bereiken! Woordvoerders van de VVD en PvdA hebben aangegeven dat er nog voor 29 oktober een akkoord op tafel zal komen te liggen tussen beide partijen. Om dit te bewerkstelligen zullen de partijen elkaar waarschijnlijk snel vinden binnen (delen van) de plannen tot hervorming van het Nederlandse belastingstelsel. In het interim-rapport van de commissie Van Dijkhuizen zijn een … [Lees meer...]

Marktonderzoek: Vooral oudere interim professional dupe van crisis.

Marktonderzoek: Vooral oudere interim professional dupe van crisis.

Interimpuls onderzoekt elk half jaar de situatie van de interimmarkt. In het onderzoek wordt gekeken naar de omvang van de opdrachtenportefeuille, de hoogte van de tarieven en bronnen van opdrachten van de hoogopgeleide zzp-ers. Naast de vaste elementen wordt er elk half jaar ook aandacht besteed aan een ander thema binnen de interim-markt. Zo is er in 2010 onderzoek gedaan naar de tijd die zzp-ers besteden aan opleidingen, begin 2011 naar de … [Lees meer...]

De Sonnaville (Atos Interim): De klantvraag verandert, het speelveld voor bureaus dus ook.

De Sonnaville (Atos Interim): De klantvraag verandert, het speelveld voor bureaus dus ook.

De situatie op de interimmarkt is blijvend zorgelijk. Veel interim-managers en andere professionals staan aan de kant. Niet zelden voor langere tijd. Piet Hein de Sonnaville, directeur van Atos Interim Management en al lang actief in de interim-markt, laat zijn licht schijnen op de onderliggende trends. De interim markt is somber gestemd. Zie jij al licht aan het eind van de tunnel? Ik zou graag zeggen dat het leed geleden is, de crisis … [Lees meer...]

Waar stemt u als Zelfstandige Professional op? En welke thema’s geven de doorslag? (enquête)

Waar stemt u als Zelfstandige Professional op? En welke thema’s geven de doorslag? (enquête)

Het zal u niet ontgaan zijn: de verkiezingen komen er aan. En welke politieke partijen scoren het beste onder Zelfstandige Professionals? En hoe kijken zij aan tegen thema’s als pensioenen en verzekeringen aan?  De ZZP Barometer peilt elk kwartaal de stemming onder zzp’ers in Nederland. De Barometer van dit kwartaal staat geheel in het teken van de verkiezingen. Hoe kijken politieke partijen aan tegen de ZZP-thema’s? De afgelopen dagen … [Lees meer...]

Het geheim van de paarse koe. En wat kunnen we leren van de grote managementgoeroes?

Het geheim van de paarse koe. En wat kunnen we leren van de grote managementgoeroes?

Stephen Covey was 58 jaar, toen hij wereldwijd bekend werd met zijn boek ‘De zeven eigenschappen van effectief leiderschap’. Voor zijn doorbraak als managementgoeroe sleet hij zijn werkend bestaan als professor in de bedrijfskunde. Stephen had echter al jaren een fascinatie voor leiderschap en las alle boeken over succesvolle Amerikanen die er maar in Amerika te vinden waren om zo tot de gedachtengoed voor zijn boek te komen. Met het … [Lees meer...]