Eigenzinnige meningen over de kenniseconomie, flexibilisering & de markt voor interim professionals
De afgelopen weken kwam er drie korte video-interviews op 'de markt' over de flexibilisering van de arbeidsmarkt en wat dat betekent voor organisaties en nieuwe arbeidsrelaties. Als je die drie op een rijtje zet een aardig inzicht in dat onderwerp. Belicht vanuit verschillende invalshoeken en een bijpassend verschil in toon. Fuzzy Firms Arjan van den Born heeft onlangs zijn boek The Fuzzy Firm gepubliceerd. De titel is een zalige omschrijving … [Lees meer...]
Jaap Schaveling is verbonden aan Nyenrode Business Universiteit en doet onderzoek naar en schrijft over tijdelijkheid, tijdelijk leiderschap en interim management. Op basis van zijn promotieonderzoek Succesvol interim-management; meesterschap in een tijdelijke context blijken een aantal factoren van groot belang voor de tevredenheid van de opdrachtgever. Deze factoren zijn als checklijst beschreven in Scoren met interim-management, de weg naar … [Lees meer...]
Kees Cools, partner bij Booz & company en hoogleraar bedrijfseconomie in Groningen, legt in deze videoblog uit dat de huidige veranderingen in de economie en op de arbeidsmarkt veel beter passen bij de mens als soort. Grote bedrijven passen niet bij evolutionaire behoefte van de mens Evolutionair gezien heeft de mens zich miljoenen jaren lang georganiseerd in groepen van 50 tot 150 mensen. In een groep van deze grootte kent iedereen … [Lees meer...]
Het is al een wat ouder filmpje op Youtube (2008), maar nog steeds actueel. Het geeft met een ironische knipoog een beeld van de ZiP-economie. De markt die is gedraaid van een aanbod naar een vraagmarkt, interim professionals die zich soms te weinig weten te onderscheiden, het matige imago van de bemiddelingsmarkt, de onzichtbare opdrachtgever. Gelukkig kan (en moet) het anders. Op dit platform geven we ruimte aan voorbeelden en visies hoe het … [Lees meer...]
Arjan van den Born is een zelfstandige organisatieadviseur en interim manager. Arjan heeft kwantitatieve economie gestudeerd aan de Vrije Universiteit te Amsterdam. Daarna is hij begonnen met zijn Ph.D. studie aan Brown University (Providence, Verenigde Staten). Deze studie heeft hij echter niet afgemaakt. Hij wilde destijds liever werken in het bedrijfsleven dan in de wetenschap. Arjan begon zijn professionele carrière in 1994. De eerste … [Lees meer...]
Jeb Evans is bij het Amerikaanse advies bureau voor zorgmanagement verantwoordelijk voor het managen van alle inhuur van externen. De organisatie waar hij bij werkt, TriZetto Group, werkt erg veel met externen, zowel intern als bij hun klanten. In een case presentatie tijdens de Human Captial Summit 2010, die momenteel gaande is, zet hij in zijn inleiding (zie video) kort een aantal thema’s neer die spelen bij het managen van de inhuur … [Lees meer...]
Vind ZiPconomy ook op: