Versoepeling van ontslagrecht: Oplossing voor welk probleem?

Versoepeling van ontslagrecht: Oplossing voor welk probleem?

Versoepeling van het ontslagrecht wordt gezien als een van de middelen om de kansen van nieuwkomers op een baan te vergroten. De economische recessie zorgt er voor dat werknemers met een vaste baan vasthouden aan hun functie. Er is te weinig doorstroom. Werkgevers hebben bovendien behoefte aan mogelijkheden om in een krimpende markt hun personeelsbestand in dezelfde richting mee te laten bewegen. Het zogenoemde Lente-akkoord voorziet in de … [Lees meer...]

MANIFEST GOED OPDRACHTGEVERSCHAP. Wie doet mee?

MANIFEST GOED OPDRACHTGEVERSCHAP. Wie doet mee?

Normaal ben ik niet zo van regulering. Ik ben een echte liberaal, soms een beetje links, soms een beetje rechts. Toch komt er hier een pleidooi voor goed opdrachtgeverschap geïnspireerd op het manifest goed werkgeverschap. De opstellers van dit manifest roepen organisaties op om te investeren in vertrouwensvolle, gelijkwaardige relaties met medewerkers. Organisaties moeten hun medewerkers centraal stellen: zij zijn volgens het manifest bepalend … [Lees meer...]

Column Linde Gonggrijp: ‘Naar moderne verhouding opdrachtgever – ZZP’er. ICT als voorbeeldsector’

Column Linde Gonggrijp: ‘Naar moderne verhouding opdrachtgever – ZZP’er. ICT als voorbeeldsector’

De ICT-sector is al een jaar of twintig koploper op het gebied van zzp’ers. In die hoek van de economie zag je de opkomst van professionals die er voor kozen om op basis van hun vakmanschap zelfstandig ondernemer te worden het eerst. Inmiddels bestaat rondom dat fenomeen in de ICT-sector een volledige keten die zich bezighoudt met het inzetten van zelfstandige professionals. Tussen de opdrachtgevers en de zelfstandige professionals bewegen zich … [Lees meer...]

SER beschouwt ZZP-ers als een buitenechtelijk kind. En niemand wil weten wie de vader is.

SER beschouwt ZZP-ers als een buitenechtelijk kind. En niemand wil weten wie de vader is.

Op 15 april was het alweer een jaar gelden dat er twee vertegenwoordigers van de zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) een zetel mochten gaan innemen in de Sociaal Economische Raad. Een half jaar later verscheen het SER-advies  ‘Zzp’ers in beeld’ met daarin de erkenning dat deze snel groeiende groep meer aandacht verdient in het beleid. Eigenlijk kun je stellen dat ‘de polder’ met deze actie wat laat heeft gereageerd op ontwikkelingen die zich … [Lees meer...]

ZZP markt is toe aan innovatieve arbeidsverhoudingen

ZZP markt is toe aan innovatieve arbeidsverhoudingen

Goede arbeidsverhoudingen tussen opdrachtgevers en zelfstandigen zijn essentieel voor de concurrentiekracht van Nederland. Dat vergt vernieuwing in die samenwerking en aanpassing van wet- en regelgeving. En een vrijplaats om ideeën uit te wisselen zonder vast te houden aan oude structuren en belangen. Mobiliteit tussen werknemerschap en ondernemerschap van toenemend belang Sociale vernieuwing staat voor mij gelijk met innovatieve … [Lees meer...]

Nieuwjaarstoespraak FNV en CNV: ongenuanceerd, een gemiste kans!

Nieuwjaarstoespraak FNV en CNV: ongenuanceerd, een gemiste kans!

'Werkgevers sjoemelen met flexwerkers' Vette koppen eergisteravond in de Nederlandse pers. 'Werkgevers sjoemelen met flexwerkers' is de nieuwjaarsboodschap van zowel het FNV als CNV. Alle werknemers zonder een vast contract worden over één kam gescheerd en zijn het slachtoffer van 'uitbuitende' werkgevers. Enige differentiatie in flexwerkers ontbreekt. Jammer, want onder "het geweldige leger" aan flexibele werknemers zijn ook flexwerkers te … [Lees meer...]