Het enige dat er echt toe doet

Het enige dat er echt toe doet

Sommige mensen kijken terug op hun leven en zeggen dat ze weinig of niets zouden veranderen wanneer ze alles over mogen doen. Betekent dit dat er dan toch een formule is voor een leven dat als goed en plezierig wordt ervaren? Een speciale mix van liefde, werk, gewoonten of instellingen die de meeste kans biedt op een gelukkig leven? De ‘Grant Study’ Onderzoekers aan Harvard hebben 72 jaar gezocht naar het antwoord. Tot deze onderzoekers behoort … [Lees meer...]

Zijn MOOC’s een uitkomst voor het op peil houden ‘vakmanschap’ interim professionals?

Zijn MOOC’s een uitkomst voor het op peil houden ‘vakmanschap’ interim professionals?

De meeste interim professionals besteden te weinig tijd aan hun ontwikkeling via het volgen van trainingen of opleidingen. Of ze hebben geen tijd (druk in opdrachten), of ze vinden het te duur (te weinig opdrachten). Misschien wat kort door de bocht, maar het is een veel gehoorde constatering. Bieden gratis, online opleidingen, zogenaamde MOOC’s,  dan de ideale uitkomst? Sioo denkt van wel. Daarom start Sioo binnenkort met een MOOC over … [Lees meer...]

Druk, druk, druk. Morgen doen ik het. De kunst van prioriteiten stellen.

Druk, druk, druk. Morgen doen ik het. De kunst van prioriteiten stellen.

Als je aan een willekeurige bestuurder, manager of stafmedewerker in een organisatie vraagt: Hoe gaat het?, dan kan je er bijna ‘vergif op innemen’ dat je te horen krijgt: druk , druk , druk. Waarmee ze het druk hebben wordt vaak niet zo snel duidelijk. Is het een kwestie van echt te veel werk? interessantdoenerij? of het niet kunnen organiseren? In de afgelopen jaren heb ik vele tientallen managers, directeuren en andere leidinggevenden … [Lees meer...]

Zingeving in Organisaties. Met participerend leiderschap inspireren tot medeverantwoordelijkheid.

Zingeving in Organisaties. Met participerend leiderschap inspireren tot medeverantwoordelijkheid.

Hoe neem je als leidinggevende verantwoordelijkheid voor het resultaat en de processen én stimuleer je de medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen? Inspireren tot medeverantwoordelijkheid betekent telkens weer op zoek gaan naar de verbinding tussen ieders zingeving en eigen leiderschap in organisaties. Zingeving in organisaties wordt veelal vanuit het organisatie perspectief bekeken. Vragen als waar de organisatie voor dient, vandaan komt, … [Lees meer...]

Eenvoud op Vrijdag. Wandelend komen de beste gedachten.

Eenvoud op Vrijdag. Wandelend komen de beste gedachten.

(Dit is de tweede bijdrage in de reeks ‘Eenvoud op Vrijdag’ waarin elke vrijdag een auteur laat zien welke persoonlijke aanpak hij/zij heeft ontwikkeld. Alle artikelen uit deze reeks zijn hier te vinden. Het onderstaande artikel is ook als pdf te downloaden.) De Griekse filosofen wisten het al. Wandelen is goed om de geest in beweging te brengen. Al lopende discussieerden zij met hun leerlingen over de belangrijke vragen van het leven. … [Lees meer...]

Kleur jezelf effectief in tijdens verandertrajecten.

Kleur jezelf effectief in tijdens verandertrajecten.

Als Interim manager heb je te maken met verschillende situaties bij de opdrachtgever, zeker als er sprake is van een verandertraject. De ene keer wordt er van je verwacht dat er structuur en helderheid in de organisatie wordt gebracht, de andere keer moet er meer focus op de markt en klant komen dan wel meer aandacht voor het team en samenwerking. Welke kwaliteiten worden van je gevraagd of wil en kan je inzetten als interim manager tijdens … [Lees meer...]

Wanneer heb jij voor het laatst iets nieuws gedaan waar je blij van werd?

Wanneer heb jij voor het laatst iets nieuws gedaan waar je blij van werd?

In mijn personal branding bureau spreek ik regelmatig met mensen die naar mij toe komen omdat ze toe zijn aan een nieuwe stap. Mensen bij wie het is gaan kriebelen. Die echt succesvol willen gaan ondernemen in plaats van uurtje-factuurtje te werken. Die al tijdenlang dezelfde dingen doen, inmiddels op routine werken, daar in vastlopen, en nu echt een nieuwe stap willen gaan maken. Mensen die toe zijn aan een goedlopend bedrijf waarin zij de … [Lees meer...]