Vijf oorzaken waarom klanten niet enthousiast van je verhaal worden.

Vijf oorzaken waarom klanten niet enthousiast van je verhaal worden.

Veel mensen vinden het moeilijk om zichzelf te verkopen. Kees, een klant van mij die bezig is een nieuw bedrijf op de markt te zetten, heeft hier ook last van. Hij heeft een bijzonder concept bedacht waar een goede markt voor is. Echter, als hij vol vuur zijn verhaal begint te vertellen, raakt hij mij na een paar minuten helemaal kwijt. Ik zucht eens diep en kijk hem enigszins wanhopig aan: ‘Zou je dit verhaal ook in de helft van de tijd … [Lees meer...]

Hoe kom je als interim-manager aan opdrachten? Tien tips van ervaren headhunters.

Hoe kom je als interim-manager aan opdrachten? Tien tips van ervaren headhunters.

In een recente discussie schreef een interim-manager:  “Ik probeer al een tijdje een leuke opdracht te krijgen als interim changemanager. Ik heb ruime leidinggevende ervaring, heb de bedrijfsvoering altijd klant- en resultaatgerichter gemaakt, met dalend ziekteverzuim en verbeterde motivatie bij mensen. Wat ik leuk vind is; mensen ontwikkelen en verbeteren, met minder middelen meer bereiken. Hoe kom ik met deze kenmerken door de … [Lees meer...]

Pil van Drion voor werklozen van 50+…?

Pil van Drion voor werklozen van 50+…?

Ik zit achter mijn bureau, kijk naar buiten en denk na over de inhoud van de column die ik ga schrijven. Veel collega’s van mij, die als (interim) professional hun emplooi proberen te vinden op een moeilijke arbeidsmarkt,  zitten ook thuis en de ‘ouderen’ onder hen hoogstwaarschijnlijk achter de geraniums. Ze tellen niet meer mee en bezwijken onder de negatieve beeldvorming die je tegenkomt in de vakbladen en op het internet. Soms  lijkt het wel … [Lees meer...]

5 valkuilen waardoor zzp’ers niet effectief zijn op social media

5 valkuilen waardoor zzp’ers niet effectief zijn op social media

Tegenwoordig wil elke zzp’er en iedere ondernemer ‘iets’ met social media, maar in de praktijk blijkt dat vaak nog niet zo gemakkelijk. Vorige week sprak ik toevallig Lisa hierover op een bijeenkomst. Zij was druk aan de slag met social media vertelde ze mij. ‘Aanvankelijk had ik er niets mee’: zei ze openhartig. ‘Dat getut op Twitter van iedereen die  vertelt dat hij weer ergens heen gaat, of gaat sporten, of iets anders -lekker belangrijks- … [Lees meer...]

CV Tip: De profiel foto.

CV Tip: De profiel foto.

2014 is weer begonnen, een moment wat mensen vaak proberen te gebruiken om hun leven, gezondheid, carrière te verbeteren door hun gemaakte doelen na te streven, meer sporten, gezonder eten, die nieuwe opdracht binnenhalen. Nieuwe routines zijn vaak lastig aan te leren en vol te houden en grote doelen zijn vaak lastig te behalen als het niet mogelijk is het in kleine stukjes op te knippen. In dit blog pakken wij daarom iets kleins, iets wat … [Lees meer...]

5 valkuilen die veel ondernemers afhouden van succes

5 valkuilen die veel ondernemers afhouden van succes

Vind jij een nieuw jaar ook altijd weer zo’n mooi moment waarop alles weer openligt? Goede voornemen zijn volgens veel mensen gedoemd te mislukken, maar ik maak ze toch altijd weer met veel plezier. Het is leuk om iets te hebben om naar  te streven, en nog leuker is het als je het ook bereikt! Ach, en als je soms momenten hebt waarop je terugvalt in oud gedrag of niet helemaal tot je doel komt, dan heb je altijd nog de kans om weer opnieuw … [Lees meer...]

Waar gaan we naar toe met Nederland? Vier profielen en vier scenario’s voor professionals op de arbeidsmarkt.

Waar gaan we naar toe met Nederland? Vier profielen en vier scenario’s voor professionals op de arbeidsmarkt.

Geïnspireerd door het recente artikel van Hugo-Jan Ruts hier op ZIPconomy over de flexibilisering van organisaties en de individualisering van de arbeidsmarkt, wil ik graag de discussie verbreden door twee dimensies toe te voegen die bepalen hoe flexibilisering en individualisering op de arbeidsmarkt gestalte gaan krijgen, namelijk individuele zelfsturing en overheidsregulering. Voordat ik deze dimensies in detail beschrijf, nodig ik je eerst … [Lees meer...]