Pil van Drion voor werklozen van 50+…?

Pil van Drion voor werklozen van 50+…?

Ik zit achter mijn bureau, kijk naar buiten en denk na over de inhoud van de column die ik ga schrijven. Veel collega’s van mij, die als (interim) professional hun emplooi proberen te vinden op een moeilijke arbeidsmarkt,  zitten ook thuis en de ‘ouderen’ onder hen hoogstwaarschijnlijk achter de geraniums. Ze tellen niet meer mee en bezwijken onder de negatieve beeldvorming die je tegenkomt in de vakbladen en op het internet. Soms  lijkt het wel … [Lees meer...]

5 valkuilen waardoor zzp’ers niet effectief zijn op social media

5 valkuilen waardoor zzp’ers niet effectief zijn op social media

Tegenwoordig wil elke zzp’er en iedere ondernemer ‘iets’ met social media, maar in de praktijk blijkt dat vaak nog niet zo gemakkelijk. Vorige week sprak ik toevallig Lisa hierover op een bijeenkomst. Zij was druk aan de slag met social media vertelde ze mij. ‘Aanvankelijk had ik er niets mee’: zei ze openhartig. ‘Dat getut op Twitter van iedereen die  vertelt dat hij weer ergens heen gaat, of gaat sporten, of iets anders -lekker belangrijks- … [Lees meer...]

CV Tip: De profiel foto.

CV Tip: De profiel foto.

2014 is weer begonnen, een moment wat mensen vaak proberen te gebruiken om hun leven, gezondheid, carrière te verbeteren door hun gemaakte doelen na te streven, meer sporten, gezonder eten, die nieuwe opdracht binnenhalen. Nieuwe routines zijn vaak lastig aan te leren en vol te houden en grote doelen zijn vaak lastig te behalen als het niet mogelijk is het in kleine stukjes op te knippen. In dit blog pakken wij daarom iets kleins, iets wat … [Lees meer...]

5 valkuilen die veel ondernemers afhouden van succes

5 valkuilen die veel ondernemers afhouden van succes

Vind jij een nieuw jaar ook altijd weer zo’n mooi moment waarop alles weer openligt? Goede voornemen zijn volgens veel mensen gedoemd te mislukken, maar ik maak ze toch altijd weer met veel plezier. Het is leuk om iets te hebben om naar  te streven, en nog leuker is het als je het ook bereikt! Ach, en als je soms momenten hebt waarop je terugvalt in oud gedrag of niet helemaal tot je doel komt, dan heb je altijd nog de kans om weer opnieuw … [Lees meer...]

Waar gaan we naar toe met Nederland? Vier profielen en vier scenario’s voor professionals op de arbeidsmarkt.

Waar gaan we naar toe met Nederland? Vier profielen en vier scenario’s voor professionals op de arbeidsmarkt.

Geïnspireerd door het recente artikel van Hugo-Jan Ruts hier op ZIPconomy over de flexibilisering van organisaties en de individualisering van de arbeidsmarkt, wil ik graag de discussie verbreden door twee dimensies toe te voegen die bepalen hoe flexibilisering en individualisering op de arbeidsmarkt gestalte gaan krijgen, namelijk individuele zelfsturing en overheidsregulering. Voordat ik deze dimensies in detail beschrijf, nodig ik je eerst … [Lees meer...]

Daniel Pink: Iedereen is een verkoper. Ook HR professionals. Liveblog HCSummit #1

Daniel Pink: Iedereen is een verkoper. Ook HR professionals. Liveblog HCSummit #1

Een HR en Flex-strategie ontwikkelen in turbulente, onzekere, complexe en dubbelzinnige tijden. Dat is het onderwerp van de Human Capital Summit in Orlando. Drie dagen met een overvol programma, georganiseerd door het Human Capital Institute. Zoals in een ‘preview’ artikel van vrijdag al aangekondigd ga ik mijn best doen om via een aantal blog de ZiPconomy lezers ‘live’ op de hoogte te houden van de belangrijkste presentaties en … [Lees meer...]

De essentiële basis voor succesvol ondernemerschap in 2013

De essentiële basis voor succesvol ondernemerschap in 2013

Laatst kreeg ik een update op LinkedIn binnen van een oud-collega die voor zichzelf was begonnen.Uit de update bleek dat hij inmiddels weer een vaste baan had geaccepteerd. Kan niet zeggen dat het me enorm verraste. Al een aantal maanden nadat hij voor zichzelf was begonnen, bleek het hem allemaal nogal tegen te vallen. Toch enorm jammer als het ondernemersbestaan waar je zo vol enthousiasme aan begint al zo snel zo roemloos ten einde komt. Ik … [Lees meer...]