Eigenzinnige meningen over de kenniseconomie, flexibilisering & de markt voor interim professionals
Een HR en Flex-strategie ontwikkelen in turbulente, onzekere, complexe en dubbelzinnige tijden. Dat is het onderwerp van de Human Capital Summit in Orlando. Drie dagen met een overvol programma, georganiseerd door het Human Capital Institute. Zoals in een ‘preview’ artikel van vrijdag al aangekondigd ga ik mijn best doen om via een aantal blog de ZiPconomy lezers ‘live’ op de hoogte te houden van de belangrijkste presentaties en … [Lees meer...]
Laatst kreeg ik een update op LinkedIn binnen van een oud-collega die voor zichzelf was begonnen.Uit de update bleek dat hij inmiddels weer een vaste baan had geaccepteerd. Kan niet zeggen dat het me enorm verraste. Al een aantal maanden nadat hij voor zichzelf was begonnen, bleek het hem allemaal nogal tegen te vallen. Toch enorm jammer als het ondernemersbestaan waar je zo vol enthousiasme aan begint al zo snel zo roemloos ten einde komt. Ik … [Lees meer...]
Heb jij soms het gevoel dat je niet alles uit jezelf haalt? Dat je niet helemaal ten volle benut wat het leven je zou kunnen bieden? Welke onverwachte kanten zou je bij jezelf ontdekken als je in een ander leven zou kunnen en durven stappen? Niet voor niets zijn programma’s als ‘Het roer om’ mateloos populair. Onder het genot van een glaasje wijn kijken we naar die dappere dodo’s die een nieuw leven als wijnboer starten of een bed … [Lees meer...]
Een tijdje geleden sprak ik met een kandidaat die ik coach over de website die hij wil bouwen. Laten we hem Ron noemen. Uiteraard is de bedoeling dat deze website Ron gaat helpen bij het genereren van nieuwe klanten en opdrachten. Zelf is Ron klant bij mij geworden vanwege mijn blog en mijn website, vertelde hij. Dus vroeg ik hem wie hij allemaal op internet had bekeken. Tenslotte heb ik diverse concurrenten in dit vak en ik was benieuwd … [Lees meer...]
Hoe maak je een verpletterende indruk Vorige week was ik bij een klant waar drie kandidaten op gesprek gingen. Deze klant stelt het op prijs dat ik bij de gesprekken aanwezig ben als de kandidaten zichzelf presenteren. Nadat de gesprekken waren afgelopen stapte ik in de auto om weer terug naar kantoor te rijden. Enigszins in gedachten en prutsend aan de TomTom reed ik weg. Al na enkele seconden hoorde ik een keihard schurend geluid…!! De … [Lees meer...]
Stephen Covey was 58 jaar, toen hij wereldwijd bekend werd met zijn boek ‘De zeven eigenschappen van effectief leiderschap’. Voor zijn doorbraak als managementgoeroe sleet hij zijn werkend bestaan als professor in de bedrijfskunde. Stephen had echter al jaren een fascinatie voor leiderschap en las alle boeken over succesvolle Amerikanen die er maar in Amerika te vinden waren om zo tot de gedachtengoed voor zijn boek te komen. Met het … [Lees meer...]
Merk jij als interim-manager ook dat klanten tegenwoordig vaker kiezen voor specialisten? Heb jij als generalist ook moeite aan nieuwe opdrachten te komen buiten je warme netwerk? Hoe ga jij hier mee om? Vanuit mijn eigen praktijk herken ik de stijgende vraag naar specialisten en de worsteling van generalisten om in deze marktsituatie succesvol te zijn. Het onderstaande voorbeeld geeft een goede indicatie van het spanningsveld tussen de … [Lees meer...]
Vind ZiPconomy ook op: