Eigenzinnige meningen over de kenniseconomie, flexibilisering & de markt voor interim professionals
31,3% van de zzp’ers zegt (zeer) afhankelijk te zijn van een of meerdere bemiddelingsbureaus. Het grootste deel van de zzp’ers (57,8%) haalde een of meerdere opdrachten binnen via deze bureaus. 23,8% van de zzp’ers ziet bemiddelingssites en –bureaus als voornaamste acquisitiekanaal: dat is meer dan mond-tot-mondreclame (23,1%) en het fysieke, zakelijk netwerken (17,5%). Dit blijkt uit het themarapport “Bemiddeling en marges” van … [Lees meer...]
49,1% van de zzp’ers zegt een te lage prijs per uur te vragen om de concurrentie de baas te (kunnen) zijn. 6,5% van de zzp’ers weet zelfs niet welk uurtarief ze nodig hebben om rond van te kunnen komen. Toch denkt 68,9% van de zzp’ers het huidige tarief op peil te kunnen houden. De zzp’ers doet gemiddeld 19 opdrachten bij 3 opdrachtgevers. In 2013 verwachten ze gemiddeld één opdracht meer te krijgen (+5,3%). Dit blijkt uit het … [Lees meer...]
Ongetwijfeld is het aan de meesten onder u niet ongemerkt voorbij gegaan. CapGemini wil de salarissen van de oudere werknemer korten omdat zij teveel verdienen in verhouding tot de uurtarieven die CapGemini nu nog kan rekenen. Volgens CapGemini is dit niet alleen een bezuinigingsmaatregel, maar ook een poging om de scheefgroei tussen salarissen van ouderen en jongere werknemers te repareren. Ophef alom en veel aandacht hiervoor in alle media: … [Lees meer...]
Zoals wellicht inmiddels bekend, voert Interimpuls elk half jaar een onderzoek uit naar de marktsituatie van de zelfstandige interim professional. In dit onderzoek blikken wij een half jaar terug en een half jaar vooruit. Hierbij onderzoeken wij de omvang van de opdrachtenportefeuille, het soort opdrachtgevers en de ontwikkeling van de uurtarieven. Tevens bekijken wij de verschillen per vakgebied, ervarings- en opleidingsniveau en … [Lees meer...]
Het voorstel van staatssecretaris Weekers (Financiën) om de huidige VAR te vervangen voor een webmodule waarbij voor iedere opdracht de arbeidsrelatie vastgesteld moet worden, valt in het verkeerde keelgat bij de zzp’er. 94,9% van de zzp’ers zegt exact te weten wat de huidige VAR inhoudt en waarvoor deze dient. Slechts 8,1% vindt de webmodule van Weekers een verbetering. Dit blijkt uit het themarapport “Too VAR or not to VAR” van … [Lees meer...]
Bestuursfuncties in de publieke sector zijn ook in toenemende mate publieke functies. Ze komen steeds vaker in het nieuws. En niet altijd vanwege positieve aanleidingen. Genoeg voorbeelden te noemen waar bestuurders in opspraak komen. Dat roept de vraag is hoeveel aandacht er is voor benoemingen. Wordt er wel voldoende aandacht besteed aan (geplande) opvolging? Komen ze van binnenuit, zoals vaak het geval is in het bedrijfsleven, of meer van … [Lees meer...]
Met de groei van het aantal zzp’ers in Nederland groeit ook de diversiteit in die groep. Daar waar in het verleden zelfstandigen veelal tot de meest kansrijke groepen op de arbeidsmarkt behoorden, is dat beeld niet meer zo eenduidig. Gelukkig is het nog steeds zo dat verreweg het merendeel van de nieuwe zzp’ers zelfstandig wordt vanuit een positieve keuze. Voor een deel zijn het echter ook ‘zzp’ers uit noodzaak’. Mensen die, om … [Lees meer...]
Vind ZiPconomy ook op: