1 op 13 zzp’ers ziet zichzelf als “schijnzelfstandige”

1 op 13 zzp’ers ziet zichzelf als “schijnzelfstandige”

In een enquête van  ZZP Barometer, gehouden onder 1.172 zzp’ers,  geeft één op de dertien zzp’ers (7,7%) aan zichzelf als ‘schijnzelfstandige’ te beschouwen. In totaal zijn dit meer dan 70.000 zzp’ers die als werknemer gedwongen zijn ontslagen en vervolgens zijn ingehuurd als zzp’er. Het aantal schijnzelfstandigen is het grootst in de creatieve sector. Kabinetsmaatregel: BGL en VAR Onder de term ‘schijnzelfstandigheid’ wordt verstaan: als … [Lees meer...]

ZZP’ers willen vertegenwoordigd worden in de polder. Maar hoe zorgen we daarvoor?

ZZP’ers willen vertegenwoordigd worden in de polder. Maar hoe zorgen we daarvoor?

Zzp'ers vinden het belangrijk dat hun belangen worden behartigd in bestaande overlegstructuren als de SER en de politiek. Dat blijkt uit recent onderzoek van het KiZO. Tegelijkertijd stellen politici en beleidsmakers dat ze moeilijk kunnen omgaan met deze versnipperde groep.  Een oproep: hoe krijgen zzp’ers meer invloed op de politiek en beleidsmakers? ZZP'ers nog geen structurele plek in de polder   Het Kennisinstituut Zelfstandig … [Lees meer...]

Steeds meer uitzendondernemingen bemiddelen zzp’ers

Steeds meer uitzendondernemingen bemiddelen zzp’ers

Meer dan 60% van de uitzendondernemingen die zijn aangesloten bij de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) bemiddelt zzp’ers of geeft aan dat binnenkort van plan te zijn. Dat blijkt uit een onderzoek dat de ABU onder zijn leden hield. Een groot deel van de ondernemingen verwacht problemen rond het nieuwe wetsvoorstel Wet Beschikking geen loonheffing (BGL) wat tot minder inzet van zzp’ers leidt.  42% van de ABU-leden geeft aan op dit … [Lees meer...]

Fors daling aantal startende ZP’ers in zakelijke dienstverlening. ING verwacht verdere daling door kabinetsbeleid.

Fors daling aantal startende ZP’ers in zakelijke dienstverlening. ING verwacht verdere daling door kabinetsbeleid.

ING bericht elk kwartaal over het aantal startende ondernemers. Dit na een eigen bewerking van CBS cijfers en die van de KvK. Voor het derde kwartaal ziet het ING een lichte stijging van het aantal startende ondernemers (waaronder veel zelfstandige professionals en andere zzp'ers). Over heel  2014 komt het aantal starters lager uit dan in 2013. Volgens ING komt dat vanwege een dalende werkloosheid (dus minder gedwongen startende zzp'ers) en de … [Lees meer...]

In de huid van de ZZP’er: Taxonomie van deze flexwerker.

In de huid van de ZZP’er: Taxonomie van deze flexwerker.

ABN Amro heeft samen met Yacht een onderzoek laten uitvoeren door het adviesbureau InSites met als doel meer grip te krijgen op de drijfveren van ZZP’ers. Het onderzoek is gehouden onder 89 ZZP’ers in een on-line omgeving waarvan er 57 hebben deelgenomen aan discussies en vragen die gesteld werden. Aangezien het overgrote deel van de deelnemende ZZP’ers een HBO+ opleiding heeft, gaat het dus om ZP’ers (zelfstandige professionals). De … [Lees meer...]

Shades of Independence: Het verhaal van de echte Amerikaanse Zelfstandigen en de bijklussers.

Shades of Independence: Het verhaal van de echte Amerikaanse  Zelfstandigen en de bijklussers.

Toeval schijnt niet te bestaan. Het is dus ook geheel logisch dat op de dag dat Lilian Boonstra hier op ZiPconomy verslag doet van een boek over de Nederlandse ZZP-maatschappij  het Amerikaanse MBO partners haar jaarlijks onderzoek over de stand van zaken in de VS uitbrengt. En waar de drijvende kracht achter dat boek Leo Witvliet stelt dat ‘dé zzp’er niet bestaat’, wijst de kop van MBO Shades of Independence in dezelfde richting. Zoals ik … [Lees meer...]

“Auteurs managementboeken kletsen uit hun nek. Jongeren willen helemaal geen flexibele loopbaan”.

“Auteurs managementboeken kletsen uit hun nek. Jongeren willen helemaal geen flexibele loopbaan”.

De overgrote meerderheid van de jongvolwassenen heeft geen flexibele loopbaan en wil die ook niet. Althans, Belgische jongvolwassenen. Dit inzicht blijkt uit nieuw onderzoek van socioloog Mark Elchardus, hoogleraar aan de Vrije Universiteit Brussel. De wens tot een vast contract, liefst bij dezelfde werkgever is volgens hem nog steeds de norm. De meeste Belgische jongvolwassenen willen een vaste baan, liefst bij dezelfde werkgever. Uit het … [Lees meer...]