HR bureau Leeuwendaal meent assessmenttak van Meurs over.

HR bureau Leeuwendaal meent assessmenttak van Meurs over.

Het HR bureau Leeuwendaal neemt de assessment activiteiten van Meurs over. “Door nadrukkelijk te focussen op hun kernkwaliteiten en daarbij nauw met elkaar samen de werken, denken beide organisaties hun dienstverlening verder te kunnen verbeteren” staat te lezen in het gezamenlijke persbericht. Meurs kiest voor een scherpe focus en gaat zich concentreren op het (door)ontwikkelen van tools en concepten op het gebied van e-assessment, … [Lees meer...]

Yolanda van Dijk wint ZiPconomy Scriptieprijs 2013.

Yolanda van Dijk wint ZiPconomy Scriptieprijs 2013.

Yolanda van Dijk heeft gisteren de ZiPconomy Scriptieprijs 2013 gewonnen. Volgens de jury is haar onderzoek over flexicurity modellen de beste masterscriptie over de flexibilisering van de kenniseconomie van het afgelopen jaar. Yolanda kreeg de hoofdprijs uitgereikt door SER voorzitter Wiebe Draijer. De prijsuitreiking vond plaats tijdens het seminar “Anders Werken, Anders Organiseren: Flexibiliteit, Lenigheid & Leiderschap”. De drie … [Lees meer...]

Netive neemt The Next Flex volledig over.

Netive neemt The Next Flex volledig over.

The Next Flex, een joint venture tussen Nétive en The Next View, wordt met terugwerkende kracht  vanaf 1 januari 2013 volledig overgenomen door Nétive en krijgt hiermee een nieuwe naam:  Nétive VMS Force 2.0. De joint venture werd opgericht om de corporate enterprise markt open te breken. Nu dit doel bereikt is, gaan beide bedrijven zich weer focussen op hun core business. Historie The Next Flex werd in 2009 opgericht om het inhuurproces van … [Lees meer...]

Marktonderzoek: Zelfstandig Professional vertrouwt op het eigen netwerk voor nieuwe opdrachten.

Marktonderzoek: Zelfstandig Professional vertrouwt op het eigen netwerk voor nieuwe opdrachten.

Interimpuls bekijkt met het Interimpuls Interim Kompas elk half jaar de huidige situatie en de verwachtingen voor de interim-markt. Het kompas komt tot stand op basis van een halfjaarlijkse enquête onder zelfstandige interim professionals. In deze enquête wordt gevraagd naar de omvang van de opdrachtenportefeuille, de hoogte van de tarieven en de bronnen van opdrachten van de zelfstandige interim professionals. Naast deze vaste elementen, is … [Lees meer...]

ZZP-organisaties ontwikkelen alternatief voor VAR: “Bewijs Van Ondernemerschap”. (UPDATE)

ZZP-organisaties ontwikkelen alternatief voor VAR: “Bewijs Van Ondernemerschap”. (UPDATE)

“Bewijs Van Ondernemerschap” zorgt voor meer duidelijkheid voor zelfstandig ondernemers en opdrachtgevers" De ZZP-organisaties FNV Zelfstandigen, Stichting ZZP Nederland, Zelfstandigen Bouw en Platform Zelfstandige ondernemers (PZO) hebben samen een alternatief ontwikkeld voor het huidige VARsysteem. Het alternatief heet “Bewijs Van Ondernemerschap” (BVO) en is ontwikkeld uit onvrede met de huidige VAR-procedure. Ook de door de Minister … [Lees meer...]

Nieuw keurmerk moet kwaliteit interim managers transparanter maken.

Nieuw keurmerk moet kwaliteit interim managers transparanter maken.

Zoveel interim-managers, maar waar vind je nou de goede? Een nieuw keurmerk zal daar binnenkort een oplossing voor bieden. Het IM-Register, het Nederlandse kwaliteitsinstituut voor interim-managers, is de initiatiefnemer voor dit nieuwe keurmerk. Doel is opdrachtgevers voorafgaand aan een interim management opdracht meer zekerheid te bieden over het succes ervan. Samen met marktpartijen worden momenteel kwaliteitsnormen geformuleerd om … [Lees meer...]

Wet Normering Topinkomens en tarieven interim-managers. Discussie in Tweede Kamer loopt nog.

Wet Normering Topinkomens en tarieven interim-managers. Discussie in Tweede Kamer loopt nog.

Donderdag 14 februari 2013 vond het Algemeen Overleg van de vaste Commissie van Binnenlandse Zaken met minister Plasterk plaats. Het belang voor PZO en zzp'ers heeft vooral te maken met de Wet Normering Topinkomens (kortweg: WNT) in relatie tot zzp’ers die als interim bestuurder of interim manager actief zijn in de (semi-)publieke sector, zoals de zorg. Wat werd besproken? PZO heeft voorafgaand aan het overleg een brief gestuurd naar de … [Lees meer...]